سهل انگاری به علت عدم علاقه به کار

س. چنانچه وظيفه‌اي در سازمان به انسان واگذار شد و اين وظيفه بر خلاف ميل فرد بود و يا به آن علاقه‌اي نداشت فرد مي‌تواند در آن سهل انگاري كند تا او را از آن وظيفه بردارند؟

ج. جایز نیست.