س. سهل انگاري در استيفاي حقوق كاركنان از طرف عوامل اجرايي مسئول چه حكمي دارد؟

ج. جایز نیست و در صورتی که موجب تضییع حقوق کارکنان شود، عامل یا عوامل سهل‌انگاری ضامن خواهند بود.