اى که دل ها همه از داغ غمت غمگین است/ وى که از خون تو صحراى بلا رنگین است/ نرود یاد لب تشنه ات از خاطره ها/ هر که را مى نگرم از غم تو غمگین است/ ایام سوگواری تاسوعا و عاشورای حسینی تسلیت باد
logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4
  • صفحه اصلی
  • موضوعات
    • اخلاق
    • اعتقادات و کلام
    • تاریخ
    • دفاعی
    • سبک زندگی
    • سیاسی
    • عرفان و تصوف
    • فقه اهل سنت
    • فقه واحکام
    • قرآن و عترت
    • مراجع عظام
    • مشاوره‌
  • درباره
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • ورود
پژوهشگاه امام صادق (ع)
✕
  • شما اینجا هستید
  • مطالب
  • فقه واحکام فقه و سازمان فقه و اداره
  • اختیارات مدیر در تنبیه یا تشویق کارکنان

اختیارات مدیر در تنبیه یا تشویق کارکنان

دسته بندی ها
  • فقه و اداره
برچسب ها

سوال :
آيا فرماندهان اجازه دارند فردي را که با سهل‌انگاري به سازمان ضرر زده است، به سبب فقر يا مشکل مالي او، از پرداخت خسارت به سازمان معاف کنند؟

جواب :
اگر فرد ياد شده مقصر شناخته شود و بتواند با امهال يا تقسيط، خسارت وارده را بپردازد نمي‌توانند او را معاف کنند وگرنه از مصاديق معسر خواهد بود که بايد مطابق احکام معسر با او رفتار گردد.

منبع : فقه سازمانی /احکام فرماندهی براساس فتاواي امام خامنه‌اي /انتشارات زمزم هدایت/پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام

تعداد بازدید: 101
اشتراک گذاری

مطالب مرتبط

احکام ضمان

احکام ضمان

21 بهمن, 1403

احکام ضمان برنامه ها همایش ها مراسمات و جلسات


مطالعه کامل
خودرو

خودرو

13 بهمن, 1403

احکام ضمان شماره 17 وسائل نقلیه سازمانی


مطالعه کامل
22 شهریور, 1401

استفاده از وقت اداره در محل کار براي زيارت عاشورا و مراسم‌هاي مذه…


مطالعه کامل
22 شهریور, 1401

هزینه کردن بیت المال در همایش ها


مطالعه کامل
مرکز جوابگو

مرکز جوابگو ، با هدف جوابگویی دینی و تخصصی راه اندازی گردیده است و با بهره گیری از اساتید و فضلای حوزه و دانشگاه در ده گروه تخصصی پرسش‌های مخاطبان جواب می دهد ..


بیشتر بخوانید
تمام حقوق مربوط به پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام می باشد
    پژوهشگاه امام صادق (ع)