استفاده از تمام تسهيلات آسيب ديدگي مثل مرخصي استعلاجي و غرامت برا…
سؤال:
مشاهده شده است فردي خارج از وقت سازماني و يا حتي در ساعات سازماني خارج از برنامه به امر ورزش پرداخته و آسيب ديده است و از تمام تسهيلات آن، مثل مرخصي استعلاجي، استراحت و حتي هزينه اتفاقات و گزارش در سابقه آسيب ديدگي و غرامت استفاده كرده، اين چه حكمي دارد؟
جواب:
تابع ضوابط و مقررات است، اگر دريافت تسهيلات مطابق با ضوابط و مقررات باشد جايز است والاّ جايز نيست.
منبع:جزوه احکام مالي/ بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام