انتصابات در سازمان‌ها به دليل ارتباط با فرماندهي نه براساس شايسته…
سؤال:
برخي انتصابات در سازمان‌ها به دليل ارتباط با فرماندهي محقق مي‌شود و براساس شايسته سالاري نبوده و صرفاً به‌دليل اعتماد فرمانده، فرد مشغول به‌کار مي‌شود. حقوق و مزايايي که فرد از اين طريق دريافت مي‌کند چه حکمي دارد؟
جواب:
اگر فرد منصوب واجد شرايط قانوني براي آن سمت باشد و به وظايف خود عمل کند، حقوق و مزاياي دريافتي اشکال ندارد، ولي اگر فاقد شرايط قانوني بوده و صرفاً به‌خاطر روابط منصوب گرديده است، هم انتصاب و هم حقوق دريافتي اشکال دارد.
منبع: جزوه احکام نظارت و بازرسی/ بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام