انتصاب بر اساس روابط

س:  برخي از انتصابات در سازمان‌ها به ­دليل ارتباط و روابط با فرماندهي محقق مي‌شود و بر اساس شايسته‌سالاري نبوده و صرفاً به دليل اعتماد فرمانده، فرد به سمت مشغول مي‌شود. حقوق و مزايايي که فرد از اين طريق دريافت مي‌کند چه حکمي دارد؟

ج. در فرض سؤال اگر فرد منصوب واجد شرایط قانونی برای آن سمت باشد حقوق و مزایای دریافتی اشکال ندارد، ولی اگر فاقد شرایط قانونی بوده و صرفاً به خاطر روابط منصوب گردیده هم انتصاب و هم حقوق دریافتی محل اشکال است و جایز نیست.