سؤال:
بعضي اوقات در ساعات ورزش كار شخصي پيش مي‌آيد و به‌جاي پرداختن به ورزش به آن كار مشغول مي‌شوم و آن را جزء وقت اداري به‌حساب مي‌آورم. آيا نسبت به حقوق دريافتي مديون مي‌باشم يا خير؟
جواب:
كاركنان سازمان در ساعات اداري بايد مشغول وظايف محوله باشند؛ لذا نسبت‌به ساعاتي كه به كارهاي شخصي پرداخته‌اند استحقاق حقوق را ندارند، مگر اينكه آن کارها با اجازة مسئول مربوطه و يا با مرخصي ساعتي انجام‌گرفته باشند.
منبع: جزوه احکام مالي/ بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام