س. چيزي را از محل‌کار فردی برداشتن و بعد گزارش دادن، چه حكمي دارد؟

ج. اگر جنبه تربیتی و آموزشی داشته باشد و به منظور پیشگیری از سستی و سهل‌انگاری در انجام تکالیف و مأموریت‌های سازمانی باشد اشکال ندارد.