بی عدالتی در اجباری بودن مرخصی کارکنان
سوال:
با مرخصي استحقاقي موافقت نمي‌شود از آن طرف پانزده روز در سال بايد از مرخصي استحقاقي استفاده كرد وگرنه مي‌سوزد تكليف اين عده چيست؟
جواب:
مرخصي استحقاقي کارکنان در شرايط عادي بايد مطابق مقررات اعطا گردد، مگر در شرايط ويژه (جنگي و بحراني) که بر طبق آئين نامه مربوطه خواهد بود.
منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام