چشمی ندیده در زمین در هر زمان مانندشان / خورشید و مه تبریک گو بر وصلت و پیوندشان/ شادی زهرا و علی پیداست از لبخندشان/ لبخندشان دارد نشان از خاطر خرسندشان
logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4
  • صفحه اصلی
  • موضوعات
    • اخلاق
    • اعتقادات و کلام
    • تاریخ
    • دفاعی
    • سبک زندگی
    • سیاسی
    • عرفان و تصوف
    • فقه اهل سنت
    • فقه واحکام
    • قرآن و عترت
    • مراجع عظام
    • مشاوره‌
  • درباره
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • ورود
پژوهشگاه امام صادق (ع)
✕
  • شما اینجا هستید
  • مطالب
  • فقه واحکام فقه و سازمان فقه کاربردی در سازمان
  • تعیین مسئولیت بر اساس روابط

تعیین مسئولیت بر اساس روابط

دسته بندی ها
  • فقه کاربردی در سازمان
برچسب ها

س :  گاهی مشاهده شده در تعيين مسئولين متأسفانه عواملي مثل همشهري بودن، دوست و آشنا بودن اتفاق مي‌افتد و شايسته سالاري حاکم نيست و بعضي مواقع هم مشاهده شده که خود افراد براي رسيدن به مسئوليت دست و پا مي‌زنند، در حالي که در هر دو مورد افراد شايسته‌تري براي آن مسئوليت هستند با اين وجود: اولاً انتصاب چنين افرادي چه حکمي دارد؟ ثانیاً حقوقي که از طريق مسئوليت مي‌گيرند چگونه است؟

ج. در فرض سؤال اگر فرد منصوب واجد شرایط قانونی برای آن سمت باشد حقوق و مزایای دریافتی اشکال ندارد، ولی اگر فاقد شرایط قانونی بوده و صرفاً به خاطر روابط منصوب گردیده هم انتصاب و هم حقوق دریافتی محل اشکال است و جایز نیست.


تعداد بازدید: 99
اشتراک گذاری

مطالب مرتبط

خودرو

خودرو

13 بهمن, 1403

احکام ضمان شماره 17 وسائل نقلیه سازمانی


مطالعه کامل
22 شهریور, 1401

گرفتن قيمت نو از اقلام مستعمل


مطالعه کامل
22 شهریور, 1401

استفاده کارکنان از امکانات شخصی در امور سازمان


مطالعه کامل
22 شهریور, 1401

به کارگیری سربازان در امر باغبانی


مطالعه کامل
مرکز جوابگو

مرکز جوابگو ، با هدف جوابگویی دینی و تخصصی راه اندازی گردیده است و با بهره گیری از اساتید و فضلای حوزه و دانشگاه در ده گروه تخصصی پرسش‌های مخاطبان جواب می دهد ..


بیشتر بخوانید
تمام حقوق مربوط به پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام می باشد
    پژوهشگاه امام صادق (ع)