جبران کم کاری به علت خستگی
س. بعضی روزها به علت خستگی، وظیفه‌ام را در محل کار کامل انجام نداده‌ام. آیا با نگرفتن بعضی از مزایا جبران کم‌کاری خواهد شد؟
ج. نگرفتن مزایا، جبران‌کننده کم‌کاری نیست و لازم است طبق مقررات استخدامی در وقت اداری به وظائف خود عمل نمایید.
