رعایت قوانین سازمانی نیروهای مسلح درمورد بکارگیری افراد درجایگاه …
سوال :
در حال حاضر يکي از پارامترهاي حقوق افراد جايگاه و عنوان شغلي ميباشد در بعضي اوقات حق شغلي جايگاههاي پايينتر حقوقش بيشتر است و با تدبير مسئولين فرد پس از جابجايي عنوان شغلياش همان عنوان قبلي در سيستم حقوقي عمل ميشود، بهعنوان مثال کسي که فرمانده حوزه است ارتقا مييابد و بهعنوان فرمانده ناحيه منصوب ميشود؛ اما در سيستم حقوقي فعلي سپاه حقوق فرمانده حوزه از فرمانده ناحيه بيشتر است. آيا مسئولين مجازند فردي که بهعنوان فرمانده ناحيه کار ميکند برايش جايگاه فرمانده حوزه رد نمايند؟ حقوقي که فرد بابت اين تفاوت ميگيرد چه حکمي دارد؟
جواب:
اگر بر خلاف ضوابط و مقررات باشد جايز نيست.
منبع : احکـام اداريـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنهای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام