22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401عدم رعایت مقررات در انتصاباتس : درسازمان در عزل و انتصابات گاهی قوانين و مقررات رعایت نميشود و روابط برضوابط ترجيح داده ميشود و انسانهایي كه شايستهاند به حاشيه ميروند، […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401دیر رسیدن سرویس به محل کارس. همه ما بايد سر ساعت به پادگان برسيم اگر دير برسيم بايد جبران كنيم حال اگر سرويس دير برسد بايد چه كنيم آيا اشكال دارد […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401نقد نقاط مثبت و منفی همکارس. نقد و صحبت پيرامون نقاط مثبت و منفي همکار، مدیر و زيردست درخصوص مسائل کاري چگونه است؟ ج. اگر جنبه شخصی داشته باشد و از […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401لمس بیمار برای معاینه و درمانلمس بيمار براى معاينه و درمان، چه حكمى دارد؟ همه مراجع (به جز آيات عظام تبريزى و سيستانى): اگر پزشك همجنس در دسترس نباشد، لمس بيمار […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401عمل کردن به ضوابط سازمانی طبق فتوای مرجع تقلیدس . آيا در سازمان ميتوان با ادعاي اينكه مرجع تقليد من كه نظرش مخالف ضوابط سازماني است و يا با آن مطابقت ندارد عمل كرد […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401دعوت كاركنان و سربازان برای عزاداري در مسجدسؤال: در دهة اول محرم الحرام گاهي از يگان براي شركت كاركنان و سربازان در عزاداري مسجد محل دعوت ميشود، شركت در اينگونه مراسم و اجابت […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401استفاده شخصی از تجهیزات سازمان با اجازه مسئولس. آيا به اذن مسئول ميتوان از تجهيزات سازمان استفاده شخصي نمود؟ ج. در حد اذن قانونی مسئول اشکال ندارد
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401استفاده از نشریات خارجی برای انجام کارسؤال: اينجانب در جهت انجام وظايف اداري خود از اينترنت و نشريات خارجي استفاده ميكنم كه بعضاً حاوي مسائل غيرارزشي و غيراخلاقي نيز ميباشند. آيا بهرهگيري […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401رعایت قوانین جمهوری اسلامیس. رعايت قوانين جمهوري اسلامي تا چه حدّي لازم است؟ ج. رعايت قوانين و مقررات نظام جمهوري اسلامي لازم است و بايد بر طبق آن عمل […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401متنبه نمودن همکاران با برداشتن چیزی از اتاقشانس. آيا انسان ميتواند به منظور توجه دادن ومتنبه كردن افراد چيزي را از اتاق محل كار و…آنها بردارد تا آنها حساس شوند؟ ج. جایز نیست، […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401ارزیابی و امضاس. بعضي از وقتها عوامل زيردستي آمارهايي را ميآورند و ما بايد آن را ارزیابی کرده و امضا کنيم. تحقيق دقيق انجام نميدهيم يا نميرسيم. این […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401اجبار سازمانی به اقامه نمازس. در برخي مراكز نظامي سربازان وظيفه را براساس اجبار سازماني به نماز وادار ميكنند و اغلب سربازان ممكن است بدون وضو در نماز شركت نمايند […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401گواهی ادامه تحصیل سربازانس. آيا مسئولين مجاز هستند با سربازان در خصوص ادامه تحصيل آنان در حين خدمت همكاري نمايند تحت عناوين مختلف آشنايي، گواهي صادركنند؟ ج. در حدی […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401مرخصی ساعتی برای انجام امور شخصیس :. بعضی ادارات براي رفاه بيشتر کارکنان اقدام به راهاندازي آرايشگاه، خياطي و فروشگاه در داخل اداره نموده است كه فقط در ساعات اداري باز […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401سرپیچی از دستورات نادرستس :. حکم شرعی در سرپیچی و اطاعت نکردن از دستوراتی که نادرست است چیست؟ ج. سرپیچی از دستورات قانونی فرماندهان و مدیران جایز نیست، مگرآنکه […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401فشار آوردن بر کارکنانس:. بعضي مواقع ديده ميشود در بعضي از سازمان برای اجراي برنامه چنان فشاري روي کارکنان میآورند که در نتیجه بعضی از کارکنان از سازمان زده […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401عدم تمسک به گناه و دروغ بمنظور پیشرفت کار اداری ورسیدن به هدفسوال : براي پيشبردن كار سازمان به هر شيوهاي متوسل شده و گاهي وقتها مجبور به دروغگفتن ميشويم و كار براي رسيدن به هدف انجام ميشود […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401وجوهي که براي تلفنها و کپيهاي شخصي دريافت ميشود، آيا براي تعمي…سوال: وجوهي که براي تلفنها و کپيهاي شخصي دريافت ميشود، آيا براي تعمير دستگاه کپي و يا ساير مصارف مورد نياز اداره ميتوان هزينه نمود يا […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401گاهي حجم مأموريت طوري ميشود که زمان اقامة نماز فراهم نشده و نماز…سوال: گاهي حجم مأموريت طوري ميشود که زمان اقامة نماز فراهم نشده و نماز قضا ميشود. دراينصورت چه بايد کرد؟ جواب: در هر حال هرچند در […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401دریافت حقوق برای اقامه نماز جماعتسؤال: آيا دريافت حقوق ماهانه براي اقامۀ نماز جماعت و راهنمايي و ارشاد ديني در نهادها و ادارههاي دولتي جايز است؟ جواب: گرفتن اجرت دربرابر رفتوآمد […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401تلف کردن اموال سازمان سوال: اگر کسی در اداره ای قبلا کارمند آنجا بوده و از اموال آن اداره به بیرون برده باشد و پس نداده باشد و تلف […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401استفاده از خانه سازمانی در صورت داشتن خانهس. كارمندى در محل كارش خانهاى دارد كه آن را اجاره داده و خودش در يكى از خانه هاى مسكونى ساكن شده است، در حالى كه […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401خارج کردن وسایل و امکانات سازمانیس. آيا مسئول مجاز است وسايل و امكانات در اختيارخودش را بدون هماهنگي با مسئول بالادستي از محلكار خارج كند؟ ج. اگر به لحاظ مقررات سازمانی […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401استفاده از اموال بیت المال و جایگزین کردن آنس. اگر نیاز به یک برگ 4A در محل کار پیدا کردیم آیا میتوانیم از آن استفاده نموده، بعد یکی دیگر را به جای آن جایگزین […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401استفاده از خودرو های سازمانیس. آيا استفاده از خودروهاي سازماني جهت رفتن به دوره هاي بصيرت مجاز ميباشد؟باتوجه به اينكه سازمان جهت اعزام نفرات سرويس مشخص نموده است. ج. هرگونه […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401اجحاف به زیردستس. در بعضي از دستورات اجحاف به زير دست ميشود و مقامات بالاتر جهت پشتيباني از مقام دستور دهنده از وی دفاع ميكنند در صورتي كه […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401پورسانت و حق العمل بازاریابیس. اينجانب مأمور خريد يكي از مراكز سپاه هستم و بعد از وقت اداري نيز بهعنوان بازارياب يكي از شركتها كار ميكنم، لطفاً بفرمایيد در صورت […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401ارائه آمار دروغ به سلسله مراتبس . اگر مجبور شويم آمار دروغ به بالا بدهيم، چه حکمی دارد؟ .ج. ارائه آمار دروغ به سلسله مراتب جایز نیست
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401کم کاری با تکیه به مدرک تحصیلیس. با توجه به مدرك تحصيلي و تفاوت فاحش حقوق و دستمزد آيا كوتاهي در كار جايز است يا خير؟ ج. جایز نیست
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401مرخصی تحصیلیس. بعضي از پرسنل با هماهنگي مسئول مستقيم خود در دانشگاه شركت كرده و دو روز در هفته به سر كار نميآيند و اين كار بدون […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401حکم نماز خواندن در ماموریتس. . كسي به مأموريتي ميرود و آن مأموريت از نظر او كار درستي نميباشد و انجام مأموريت را به صلاح سازمان يا بيتالمال نميداند؛ اما از […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401محول کردن کار به خارج از ساعت اداری برای رد کردن اضافه کاریس . اگر كسي در وقت اداري به نحو احسن مسئوليت كار خود را انجام ندهد و بعد از وقت اداري انجام دهد، آيا اضافهكار به […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401حق و حقوق سازمانیس. تدبيرهاي فرماندهي براي عزل و نصب ها و يا مأموريتها در یگانهای نظامی، گاهی سليقهاي است يا مقررات سريع تغيير ميكند آيا ذي نفعان و […]