سؤال: مسئول تغييرات حقوق براي برخي از كاركنان كه بنابه دلايلي به كسر حقوق تنبيه شده‌اند تغييرات را اعمال نمي‌كند، […]

سؤال: آيا وجوب امدادرسانى به مصدومين و آسيب‌ديدگان، فقط اختصاص به اقدام و تلاش براى نجات جان آنها دارد يا […]

سؤال : آيا مي‌توان به زيرساخت‌هاي حياتي دشمن در حال تخاصم حمله کرد و آن‌ها را ازبين برد؟ جواب: دربرابر […]

سؤال: آيا در معاينه نامحرم که به‌خاطر ضرورت آموزش پزشکى وکسب تجربه و مهارت صورت مى‏ گيرد، بين معاينه اعضاى […]

سؤال: آیا اقدام به معالجه بیماران مرگ مغزی از قبیل وصل کردن دستگاه تنفس و غیره واجب است؟ جواب: واجب […]

سؤال: آیا دفن باقیمانده جسد کفار پس از تشریح واجب است یا ضرورتی ندارد؟ جواب: فی نفسه واجب نيست. منبع: […]

سؤال: در صورتى که فتواى مراجع با عملکرد و گفتار بعضى از رؤساى بيمارستانهاى آموزشى يا آزمايشگاهها مطابق نباشد، تکليف […]

سؤال: تشريح جنين سقط شده در تمامى مراحل عمرش، براى دستيابى به اطلاعاتى در علم بافت شناسى، با توجه به […]

سوال: در مواردي رده‌هاي صاحب کالا موقع اعلام يا بازديد کارشناسان تعيين تکليف، کالايي را در معرض ديد قرار داده […]

سؤال: قطع اعضاى مرده در صورتهاى ذيل چه حکمى دارد؟ 1: وصيت کرده بر اينکه اعضاى او را پس از […]

سؤال: قطع اعضاى غير رئيسه از شخص زنده چه حکمى دارد؟ جواب: اگر حفظ نفس محترمى موقوف بر آن باشد […]

سوال: اگر در گيت بازرسي وسيله يا مواد غذايي و خوردني جا بماند، مي‌توان از آن استفاده کرد؟ جواب: نيروها […]

سؤال: آيا کاشت مو در سر براى کسى که موهاى سرش سوخته است و در انظار عمومى مردم از اين […]

سوال: اين‌جانب دو وطن براي خود برگزيده‌ام؛ هنگامي‌که ازتهران به مأموريت مي‌روم، نمازهايم را شکسته به‌جاي مي‌آورم. سؤالم اين است: […]

سؤال: آيا صرف حضور در محلّ کار پس از وقت اداري، اضافه‌کار محسوب مي‌شود يا بايد انسان کار اضافه انجام […]

سؤال: استفاده از اعتبار کارپرداز و کارگاه براي معرفي افراد به فروشگاه‌هاي مختلف چه حکمي دارد؟ جواب: در صورتي که […]

سوال : اگر فرمانده يا مديري در انتصابات و چينش نيرو مقررات را رعايت نکند و ازاين طريق موجب ضرر […]

سوال : اگر فرمانده براي دفتر کار خود يا زيرمجموعه‌اش بيش‌از نياز متعارف ابزار و اقلام تهيه و اسراف و […]

سؤال: با توجه به اينکه تشخيص بيمارى و تجويز دارو به عهده پزشک معالج واگذار شده و طبق قوانين موجود، […]

سؤال: دو همكار به مأموريت مي‌روند، پس ازانجام مأموريت (چندروزه) درمراجعت يكي ازهمكاران به منزل مي‌رود و دومي جهت گزارش‌دهي […]

سؤال: پس از تغییر جنسیت ، محرمیت با همجنسان پیشین چه حکمی دارد؟ جواب: كسى كه تغيير جنسيت مى ‏دهد […]

سؤال: گاهي فرمانده بودجه كلي يگان را كه مي‌بايست برابر برنامه ابلاغي تقسيم شود به‌صورت دقيق تقسيم نمي‌كند و طبق […]

سؤال: براي اجراي بعضي برنامه‌ها و يا خريد بعضي از كالاها، اعتبار لازم وجود ندارد آيا كارپرداز مي‌تواند بنابه دستور […]

سؤال: مدير يکي از ادارات دولتي به کارکنان خود وجوهي بابت اضافه‌کاري ساعتي پرداخته است، ولي چون درحقيقت بعد از […]

سوال: اقلام و وسايلي که هنگام بارگيري علي‌رغم احتياط ضربه مي‌خورند و از رده خارج مي‌شوند، آيا بر افراد بارگير […]

سوال: از شرايط واگذاري كارها به شركت‌ها، انجام مناقصه است. تا در يك رقابت سالم، با اعلام قيمت پايه از […]

سوال: تکثير و توزيع اسناد و مدارک دانشي (نظامي، صنعتي، تجاري) در سطح سازمان بدون کسب اجازه از منابع تأمين […]

سوال: آيا برادران به تخلف اخلاقي خواهري جهت اخذ اظهارات مي‌تواند اقدام کند؟ و آيا برادران در صورت نبودن خواهر […]

سؤال: اگر بازرس براي راحتي و تسريع در رسيدن به مبدأ اعزام (فرودگاه، ترمينال و…) از آژانس استفاده نمايد، اين […]

سؤال: گاهي اوقات بازرسان ازطريق مصاحبه با فرماندهان، مديران و کارکنان يگان بازرسي، اطلاعات مورد نياز خود را به‌دست مي‌آورند. […]

سؤال: به‌کارگيري برخي افراد در حوزة نمايندگي که صلاحيت انجام کار نظارت و بازرسي را ندارند، چه حکمي دارد و […]

سؤال: آيا پنهان‌کاري بازرس و ناظر، نسبت به هويت واقعي خود در تحقيقات مصداق دروغ است؟ جواب: پنهان‌کاري بدون دروغ‌گويي، […]

سؤال:آيا مي‌توان در تحقيقات مربوط به ارزيابي و ارزشيابي کارکنان و يا حتي در احراز و برخورد با تخلفات آنان، […]

سؤال: به نظر مي‌رسد بعضي مسئولان در برخورد با كاركنان متخلف، بررسي لازم را انجام نداده و حکم متناسب با […]

سؤال: دخالت‌ دادن روابط شخصي در انتصابات چه حکمي دارد؟جواب: درصورتي‌که برخلاف قانون و مقررات باشد، جايز نيست و چنانچه […]

سؤال: گاهي مقام مسئولي مبادرت به پيشنهاد مسئوليت براي فردي مي‌نمايد، اما مسئول پيشنهاددهنده بنا به دلايلي به‌صورت شفاهي به […]