logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4
  • صفحه اصلی
  • موضوعات
    • اخلاق (171)
    • اعتقادات و کلام (97)
    • تاریخ (22)
    • دفاعی (13)
    • سبک زندگی (118)
    • سیاسی (26)
    • عرفان و تصوف (3)
    • فقه اهل سنت (5)
    • فقه واحکام (50)
    • قرآن و عترت (242)
    • مراجع عظام (246)
    • مشاوره‌ (1280)
  • درباره
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • ورود
  • دستیار هوش مصنوعی
پژوهشگاه امام صادق (ع)
✕
  • شما اینجا هستید
  • مطالب
  • فقه واحکام فقه و سازمان فقه کاربردی در سازمان
  • ارتقای علمی

ارتقای علمی

دسته بندی ها
  • فقه کاربردی در سازمان
برچسب ها

س. وظیفه ما به عنوان یک پاسدار، تنها حضور در محل کار و انجام وظایف است، یا اینکه می‌بایست خود را مرتباً ارتقا دهیم و برای این ارتقا گاهی می‌بایست در ساعت کاری و در زمانی که کار سازمانی نداریم مطالعه‌ای کرده روزنامه‌ای خوانده و…آیا مجازیم یا خیر؟

ج. البته ارتقا در همه مؤلفه ها و عناصر پاسداری مطلوب است، در صورتی که کار سازمانی زمین مانده‎ای نباشد و مطالعه در راستای ارتقای آمادگی‌های سازمانی و با اذن فرمانده یا مسئول صاحب اختیار قانونی باشد مانعی ندارد؛ اما ترک وظایف قانونی یا کم کاری به بهانه ارتقای علمی و معنوی جایز نیست.

اشتراک گذاری

مطالب مرتبط

خودرو

خودرو

13 بهمن, 1403

احکام ضمان شماره 17 وسائل نقلیه سازمانی


مطالعه کامل
22 شهریور, 1401

تفاوت سازمان نظامی و غیر نظامی


مطالعه کامل
22 شهریور, 1401

مبادلات فرهنگی سیاسی سپاه با سازمانها ومراکز


مطالعه کامل
22 شهریور, 1401

استفاده از امکانات سازمانی


مطالعه کامل
مرکز جوابگو

مرکز جوابگو ، با هدف جوابگویی دینی و تخصصی راه اندازی گردیده است و با بهره گیری از اساتید و فضلای حوزه و دانشگاه در ده گروه تخصصی پرسش‌های مخاطبان جواب می دهد ..


بیشتر بخوانید
تمام حقوق مربوط به پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام می باشد
    پژوهشگاه امام صادق (ع)