logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4
  • صفحه اصلی
  • موضوعات
    • اخلاق (150)
    • اعتقادات و کلام (92)
    • تاریخ (21)
    • دفاعی (13)
    • سبک زندگی (111)
    • سیاسی (26)
    • عرفان و تصوف (3)
    • فقه اهل سنت (5)
    • فقه واحکام (50)
    • قرآن و عترت (242)
    • مراجع عظام (245)
    • مشاوره‌ (1280)
  • درباره
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • ورود
  • دستیار هوش مصنوعی
پژوهشگاه امام صادق (ع)
✕
  • شما اینجا هستید
  • مطالب
  • فقه واحکام فقه و سازمان فقه کاربردی در سازمان
  • تدبیر در به کارگیری نیروها

تدبیر در به کارگیری نیروها

دسته بندی ها
  • فقه کاربردی در سازمان
برچسب ها

س. شخصی در محلي مشغول كار شده است، ولي آن قسمت كم كار است و آن شخص يا بايد روزنامه بخواند يا خودش را به كارهاي ديگر مشغول كند با توجه به اينكه به مسئول مافوق رجوع كرده و گفته است و آنها اصرار دارند بايد همين بخش باشيد از منظر شرع چگونه است؟

ج. در فرض سؤال شخص برئ الذمه است و حقوقش اشکال ندارد؛ لکن رده مافوق باید به­ گونه‌ای فرد را به خدمت گمارد که احساس بیکاری نکند.

اشتراک گذاری

مطالب مرتبط

خودرو

خودرو

1 فوریه, 2025

احکام ضمان شماره 17 وسائل نقلیه سازمانی


مطالعه کامل
13 سپتامبر, 2022

خودداری از عمل به قوانین غیر اسلامی


مطالعه کامل
13 سپتامبر, 2022

آمارهاي غلط برای دريافت بودجه


مطالعه کامل
13 سپتامبر, 2022

ازدواج مجدد کارکنان


مطالعه کامل
مرکز جوابگو

مرکز جوابگو ، با هدف جوابگویی دینی و تخصصی راه اندازی گردیده است و با بهره گیری از اساتید و فضلای حوزه و دانشگاه در ده گروه تخصصی پرسش‌های مخاطبان جواب می دهد ..


بیشتر بخوانید
تمام حقوق مربوط به پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام می باشد
    پژوهشگاه امام صادق (ع)