سؤال:
ساعاتي از وقت اداري كاركنان به دلايل مختلفي مثل: منتظر جلسه شدن، نبودن كار، يا نبودن مراجعات و مانند آن تلف مي‌شود و كاركنان عملاً در آن ساعت‌ها هيچ‌گونه خدمتي انجام نمي‌دهند يا ساعاتي كه شخص مشغول انجام امور شخصي خود است ازنظر معظّم‌له تكليف حق‌وحقوق اين ساعت‌ها چگونه است؟
جواب:
اگر طبق مقررات اداره عمل مي‌کنيد و مقدار وقت اندکي که به‌طور متعارف صرف برپايي جلسه و امثال اينها مي‌شود مانعي ندارد و حقوق دريافتي حلال است امّا بيکار ماندن و انجام امور شخصي در وقت اداري چنانچه با انجام دادن کار موظّف اداري منافات داشته باشد جايز نيست و حقوق دريافتي را ضامن است.

  منبع: جزوه احکام مالي/ بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام