پرهیز از سستی و کم کاری در ادارات به بهانه عدم علاقه به کار و تخص…
سوال :
چنانچه وظيفهاي در سازمان به انسان واگذار شد و اين وظيفه بر خلاف ميل فرد بود و يا به آن علاقهاي نداشت فرد ميتواند در آن سهل انگاري كند تا او را از آن وظيفه بردارند؟
جواب:
جايز نيست.
منبع : جزوه احکـام اداريـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنهای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام