امربمعروف و نهی از منکر متناسب با شرایط سازمان و تاثیرگذاری باشد

سوال :
اگر در شرايط فعلي سازمان فردي بخواهد امر به معروف نمايد به يقين مي‌داند كه مورد غضب و بي‌مهري مسئول يا فرمانده خود قرار مي‌گيرد و شايد از حق و حقوق خود باز بماند؛ به‌طوري كه اگر اين مسئله را گوشزد كند بايد قيد سازمان را بزند؟ آيا باز امر به معروف لازم است؟

جواب:
در فرض سؤال انجام امر به معروف لازم نيست، مگر در امور مهمه‌اي که از نظر شارع مقدس اهميت خاص داشته باشد.

منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام