اگربجای ورزش بکارشخصی بپردازیم اشکال دارد ؟
سوال:
بعضي اوقات در ساعات ورزش كار شخصي پيش مي‌آيد و به جاي پرداختن به ورزش به آن كار مشغول مي‌شوم و آن را جزو وقت اداري به حساب مي‌آورم آيا نسبت به حقوق دريافتي مديون مي‌باشم يا خير؟
جواب:
كاركنان سازمان در ساعات اداري بايد مشغول وظايف محوله باشند؛ لذا نسبت به ساعاتي كه به كارهاي شخصي پرداخته‌اند استحقاق حقوق را ندارند، مگر اينكه با اجازة مسئول مربوطه و يا مرخصي ساعتي گرفته باشند.
منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام