تفاوت در پاداش سالانه و اضافه‌كاري
سؤال:
پرداخت‌هاي متفاوتي براي اجزاي گوناگون در سازمان وجود دارد و پاداش سالانه و اضافه‌كاري خيلي متفاوت است، شرعاً چه حكمي دارد؟
جواب:
پرداخت اضافه‌کاري بايد براساس قوانين‌ومقررات صورت بگيرد و تخلّف ازآن جايز نيست.
منبع: جزوه احکام مالي/ بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام