logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4logo-new-javabgoo4
  • صفحه اصلی
  • موضوعات
    • اخلاق (150)
    • اعتقادات و کلام (92)
    • تاریخ (21)
    • دفاعی (13)
    • سبک زندگی (111)
    • سیاسی (26)
    • عرفان و تصوف (3)
    • فقه اهل سنت (5)
    • فقه واحکام (50)
    • قرآن و عترت (242)
    • مراجع عظام (245)
    • مشاوره‌ (1280)
  • درباره
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • ورود
  • دستیار هوش مصنوعی
پژوهشگاه امام صادق (ع)
✕
  • شما اینجا هستید
  • مطالب
  • فقه واحکام فقه و سازمان فقه و اداره
  • تکمیل برگه های ارزشیابی کارکنان

تکمیل برگه های ارزشیابی کارکنان

دسته بندی ها
  • فقه و اداره
برچسب ها

س. تكميل برگه‌هاي ارزشيابی كاركنان و همكاران با اين ديد كه اگر همان گونه كه هست نظر بدهم نمره ارزشيابي‌ اش كم مي‌شود و حقوقش كاهش مي‌يابد. اگر خلاف واقع تكميل كنم چه حكمي دارد؟

ج. اقدام برخلاف واقع جایز نیست؛ البته در تکمیل برگه های ارزشیابی رعایت مصالح سازمان و کارکنان
لازم است.

اشتراک گذاری

مطالب مرتبط

احکام ضمان

احکام ضمان

9 فوریه, 2025

احکام ضمان برنامه ها همایش ها مراسمات و جلسات


مطالعه کامل
خودرو

خودرو

1 فوریه, 2025

احکام ضمان شماره 17 وسائل نقلیه سازمانی


مطالعه کامل
13 سپتامبر, 2022

رایت سی دی بدون اجازه


مطالعه کامل
13 سپتامبر, 2022

حکم عمل به قوانین غیر اسلامی که توسط مسولین ادارات وضع میشود


مطالعه کامل
مرکز جوابگو

مرکز جوابگو ، با هدف جوابگویی دینی و تخصصی راه اندازی گردیده است و با بهره گیری از اساتید و فضلای حوزه و دانشگاه در ده گروه تخصصی پرسش‌های مخاطبان جواب می دهد ..


بیشتر بخوانید
تمام حقوق مربوط به پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام می باشد
    پژوهشگاه امام صادق (ع)