عدم تغيير جايگاه سازماني يا تغییر با تأخير
سؤال:
گاهي شخص به‌عنوان سرپرست مشغول به فعاليت مي‌شود، اما جايگاه سازماني او تغيير پيدا نمي‌کند يا با تأخير به اين امر اقدام مي‌شود و فرد از حقوق و مزاياي اين جايگاه محروم مي‌ماند. اين مسئله چه حکمي دارد؟
جواب:
حکم سؤال قبل را دارد. در فرض سؤال اگر تأخير عمدي و از روي بي‌تفاوتي و سهل‌انگاري باشد و حق به‌تأخيرافتاده تضييع شده و قابل وصول نباشد، مسئولان مربوط ضامن خواهند بود.
منبع: جزوه احکام نظارت و بازرسی/ بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام