سؤال:
اگر مدير مربوط، گزارش غيبت غيرموجّه کارمند را نداد و گفت مصلحت ديدم که گزارش ندهم، آيا مديون است و شريک حرام‌بودن حقوق کارمند غايب مي‌شود و مسئوليت کدام يک بيشتر است؟
جواب:
ضمان حقوق روز غيبت فقط به‌عهدة کارمند است و مدير فقط به‌جهت ترک وظيفه، خلاف شرع مرتکب شده ولي ضمان مالي ندارد.
منبع: جزوه احکام مالي/ بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام