سوال:
عدم پذيرش تغيير و تحول در فرهنگ استفاده از مدارک دانشي و فعاليت‌هاي سازماني به‌گونه‌اي که آوردة بسيار فراوان داشته باشد و نيز حفظ روند جاري چه حکمي دارد؟

جواب:
ارتقاي بهره‌وري سازمان و استفاده از نيروهاي متخصص از وظايف فرماندهان و مديران است، اما درصورت کوتاهي فرماندهي در اين امر نيروهاي تحت امر بايد ضمن اطاعت از فرماندهي، مشکلات خود را از طريق مراجع قانوني پي‌گيري نمايند.

منبع : جزوه فقه سازماني احکـام آماد و پشتيباني براساس فتاواي امام خامنه‌اي