مسولیت مدیران در ارائه تسهیلات رفاهی سازمان به کارکنان
سوال:
در بعضي مواقع فشار نيروي تحت امر به‌گونه‌اي مي‌شود كه فرمانده مجبور مي‌شود تصميمي بگيرد كه بار حقوقي و مالي بر روي سازمان بيايد و چنانچه تسليم خواسته‌هاي زير مجموعه نشود به كيفيت و كميت كار لطمه وارد مي‌شود در چنين مواردي: وظيفه فرمانده چيست؟ تسهيلات دريافتي توسط نيرو از نظر شرعي چگونه است؟ و كساني كه علي‌رغم ميل باطني و با توجه به تصميمات مافوق از چنين تسهيلاتي استفاده مي‌نمايند چه وظيفه‌اي دارند؟
جواب:
اگر نظر مشاوره اي نيروي تحت امر کيفيت و کميت کار را افزايش مي‌دهد وظيفه فرمانده قبول نظريه آنهاست و تسهيلات دريافتي اشکال ندارد.
منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام.