چيزي را از محل‌کار فردي برداشتن و بعد گزارش دادن بمنظور آموزش امن…
سوال:
چيزي را از محل‌کار فردي برداشتن و بعد گزارش دادن، چه حكمي دارد؟
جواب:
اگر جنبه تربيتي و آموزشي داشته باشد و به منظور پيشگيري از سستي و سهل‌انگاري در انجام تکاليف و مأموريت‌هاي سازماني باشد اشکال ندارد.
منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام