سوال : آيا از لباس و كفش نظامي مي‌توان در امور غير نظامي و شخصي استفاده نمود؟ جواب: بستگي به […]

سوال : بعضاً برادرانمان در حفاظت سپاه يك نفر به عنوان نماينده حفا در سه مجموعه فعاليت مي‌نمايد و از […]

سوال: از جانب حفاظت به همه برادران اعلام کردند که در خارج ازسپاه نگوييد که پاسدار هستيد اگر بخواهيم جايي […]

سوال : در ساختار نظامي نيروها همانند ديگر كاركنان دولت و با قيدها و محدوديت‌هاي بيشتر كار مي‌كنند؛ اما ازمزاياي […]

سوال : در برخي از پادگان‌ها و مراكز نظامي در قبال كار يكسان كه از يك سرباز يا يك كارمند […]

سوال : فرمانده مي‌تواند فردي را که در شغلي کار مي‌کند مزاياي شغل ديگر را برايش اعمال کند اگر اشکال […]

سوال : برخي ادارات، پيش از آغاز ساعت اداري، مجالس دعا برگزار مي‌كنند و براي شركت‌كنندگان اضافه‌كاري در نظر مي‌گيرند. […]

سوال : پرداخت اضافه‌کاري، اضافه بر کارکرد نفر در سازمان که بيشتر جنبه تشويقي دارد و بنا به تدبير مسئول […]

سوال : اينجانب براي انجام وظايف محوله، در برخي روزها اضافه‌كاري مي‌نمايم. در هر يك از روزهاي مذكور، ساعاتي جهت […]

سوال : برخي كارمندان، در خارج از وقت اداري، چه قبل و يا بعد از وقت اداري، در محل كار […]

سوال : كسي به مأموريتي مي‌رود و آن مأموريت از نظر او كار درستي نمي‌باشد و انجام مأموريت را به […]

سوال : تكليف نيروهاي نظامي در مأموريت‌هاي محوله در اكناف و اطراف و بخش‌ها و سرزمين دشمن در مواجهه با […]

سوال : اقدامات خود سرانه درمأموريت‌هاي نظامي چه حكمي دارد؟ جواب:   جايز نيست. منبع : احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس […]

سوال : بنده يک راننده هستم. محل کارم در شهر اهواز است و در ماه چند بار مأموريتي به تهران […]

سوال : رانندة يگان به مأموريت مي‌رود، در برگشت در بين راه به مدّت پانزده دقيقه به منزل مي‌رود تا […]

سوال : اگر در ساعات اداري به مرخصي رفتيم و يا احياناً استراحت کرديم و در مجموع اين مدت را […]

سوال : در بحث مرخصي تشويقي به نيروي زير دست، ملاک چه چيزهايي مي‌باشد؟ جواب: همان ملاک‌هايي که در آيين‌نامه […]

سوال: تشكيلات براي رفاه بيشتر کارکنان اقدام به راه‌اندازي آرايشگاه، خياطي و فروشگاه در داخل اداره نموده است كه فقط […]

سوال : آيا بابت پيگيري امور اداري شخصي در درون سازمان مثل مراجعه به كارگزيني نيروي انساني، فروشگاه، آرايشگاه، صندوق […]

سوال : آيا افراد سازمان مي‌توانند به‌صورت مستمر و مداوم با استفاده از مرخصي ساعتي ـ چه با مجوز و […]

سوال : صرف وقت اداري براي دريافت حقوق و يا خريد کالاها و اقلام يارانه‌اي از فروشگاه داخل پادگان و… […]

سوال : ما معمولاً كسري كار داريم ـ مثل مرخصي ساعتي ـ آيا مي‌توانيم خودمان اضافه‌كاري‌هايمان را با مرخصي‌هاي ساعتي […]

سوال: آيا مي‌توان در ساعات اداري مرخصي گرفت و در ساعت غير اداري مداومت كاري داشت؟ جواب: بستگي به ضوابط […]

سوال : چنانچه پزشك مرخصي استعلاجي دهد، ولي فرد خودش تشخيص دهد که مي‌تواند به محل خدمت برود آيا استفاده […]

سوال: وظيفه ما به عنوان يک پاسدار، تنها حضور در محل کار و انجام وظايف است، يا اينکه مي‌بايست خود […]

سوال : تحصيل در دانشگاه‌هاي غيرسازماني و استفاده از امكانات سازماني مثل منزل، غذا، خودرو و… چه حكمي دارد؟ جواب: […]

سوال : عدم حضور در برنامه‌هاي طولاني ستاد و پاسخگويي به مراجعين چه حکمي دارد؟ جواب: جلسات بی محتوا به […]

سوال : آيا قوانيني كه از جانب سلسله مراتب (نمايندگي يا فرماندهي) ابلاغ مي‌شود علاوه بر ضوابط سازماني جنبه شرعي […]

سؤال: شخصي به مدّت دو سال و نيم با سازمان گوشت كشور قراردادي [جهت حمل گوشت به‌وسيلة كانتينرهاي يخچال‌دار از […]

سوال: آيا يک نيروي شبانه‌روزي که بعضي از ساعت‌ها استراحت دارد مي‌تواند از محل مأموريت جهت انجام امور شخصي و […]

سوال : آيا مي‌توان با ادعاي فردي و يا توسط نوار همكار خود را به اتهام سياسي محكوم ‌كرد؟ جواب: […]

سوال : غيبت‌هاي همكاران در نزد فرماندهي يا حوزة نمايندگي به دليل كاري و حفاظت از سازمان چه حكمي دارد؟ […]

سوال: نقد و صحبت پيرامون نقاط مثبت و منفي همکار، فرمانده و زيردست درخصوص مسائل کاري چگونه است؟ جواب: اگر […]

سوال : چيزي غير مجاز را به محل كار فردي، يا منزل و يا داخل ماشين او بردن به منظور […]

سوال : كم‌كاري، راحت طلبي، تن دادن به مسئوليت تخريب افرادي كه درست كار مي‌كنند و حسادت ورزيدن به آنها […]

سوال : گاهي اوقات مسئولين سپاه براي تحقيقات (حفاظتي، عقيدتي و….) به بنده مراجعه مي‌كنند در رابطه با همكاران، تكليف […]