س :. اگر شخصى مدير يا مسئول كارى باشد و در هنگام مديريّت كارهایى انجام دهد كه از نظر شرع […]

س. استيفاي حقوق افرادي كه به واسطه به موقع عمل نكردن عوامل اجرايي ازبين مي‌رود و ادا نمي‌شود به عهده […]

س. اگر براي كاري به مافوق مراجعه نموديم و به‌عنوان سوغات شهرمان هديه‌اي برايش برديم و درخواستي را هم مطرح […]

س. چشم‌پوشي از تخلفات كارمندان زيردست و يا خدمات ارائه دادن به آنها براي اينكه آنها را راضي نگه دارم […]

س. بعضی از کارکنان گاهی از محل خدمت بدون اجازۀ آن سازمان در تشییع جنازه یا مجلس ختم شرکت می­ […]

س. تكليف نيروهاي نظامي در مأموريت‌هاي محوله در اكناف و اطراف و بخش‌ها و سرزمين دشمن در مواجهه با باغ […]

س :. بنده افرادی را جهت اضافه‌ کاری بنا به اقتضای کاری نگه می‌دارم و بعد از اتمام فاقد سرویس […]

س .اینجانب چندین سال است که کارمند دولت هستم، در طول مدّت خدمتم، چندین بار به عللی کار محوّله را […]

س :. در صورتي که برنامه معيني جهت انجام امور کاري ارائه نشود و خودمان برنامه‌اي ارائه دهيم، آيا بايد […]

س : آيا به لحاظ سازماني و شرعي افرادی که سنشان کمتر يا بيشتر از حدّ نصاب قانونی است، می‌توانند […]

.س. اگر در يكى از اداره‏ هاى دولتى اختلاس از بيت‌ المال صورت بگيرد و اين اختلاس استمرار داشته باشد […]

س. عدم حضور در برنامه‌هاي طولاني ستاد و پاسخگويي به مراجعين چه حکمي دارد؟ ج. به بهانه مشغول شدن به […]

سوال : در مورد خوابيدن در زمان پاسدار شبي (افسر جانشيني) بفرماييد با توجه به اينكه افراد يك روز به […]

سوال : ديرآمدن به پادگان و ديررفتن(مثلاً يك ساعت دير بياييم در عوض يك ساعت ديرتر برويم) چه حكمي دارد؟ […]

سوال : اگر كاركنان سپاه بنا به ضرورت، از خودرو شخصي يا تلفن همراه خود در امور سازمان و سپاه […]

سوال:اگر کارکنان ادارات و مؤسسات در محل کار خود ارتکاب تخلفات اداری و شرعی را توسط مسئولین مافوق مشاهده کنند […]

س. بعضي اوقات در ساعات ورزش كار شخصي پيش مي‌آيد و به جاي پرداختن به ورزش به آن كار مشغول […]

س. سه سال و نیم قبل اتومبیل بیت‌المال را جهت انجام مأموریّت اعزام داشتم، امّا در بین راه واژگون شد، […]

س. به صورت مأمور در آموزش و پرورش مشغول به خدمت می‌باشم اگراز امكانات آنجا استفاده كنم مثل تلفن و…، […]

س. بعضي اشخاص يا افراد وسائل نقليه بيت‌المال را درامور شخصي مثل: مسافرت خانوادگي، رفت و آمد زن و فرزند […]

س :. وظيفه نيروهاي درجه پايين نسبت به ارتكاب خلاف و اعمال حرام نيروهاي مافوق چيست؟ ج. چنانچه می‌تواند با […]

س. سهل انگاري در استيفاي حقوق كاركنان از طرف عوامل اجرايي مسئول چه حكمي دارد؟ ج. جایز نیست و در […]

س. آيا قبول توصيه و سفارش از فردى براى بعضى از مراجعه كنندگان توسط كارمندان اداره ‏هاى دولتى جايز است؟ […]

س. در صورتي كه فرد در رسته سازماني خود بكارگيري نشود آيا در مقابل سهل‌ انگاري‌ها مسئوليت و دين شرعي […]

س. اگر هر ماه اضافه‌کاری داشته باشم و اعلان بکنم و بعد با توجه به نبود بودجه، آن مقداری که […]

س. آيا درمأموريت‌هاي شهري به منظور جمع‌آوری خبر مي‌توان افراد را وادار به نفوذ در گروه‌های فتنهوآشوبگر نمود ج. چنانچه […]

س :. پرداخت اضافه‌کاری به کسانی که اضافه‌کاری نکرده‌ اند، ولی به لحاظ انجام کارهای سخت این پرداخت صورت می‌گیرد […]

س : اگر يك نظامی امور محوله همكارش را در قالب مرخصی انجام دهد و به حساب شخص اول گذاشته […]

س : آوردن بستگان، نزديكان براي كارهاي اداري روز مزدي، پروژه ها و… در حالي كه علم داريم كه او […]

س. برخورد با زيردستان و رعايت حقوق آنها چه حکمی دارد؟ ج. باید مطابق آیین‌نامه انضباطی ومقررات سازمانی باشد.

س. گاهي اوقات مسئولين سپاه براي تحقيقات (حفاظتي، عقيدتي و….) به بنده مراجعه مي‌كنند در رابطه با همكاران، تكليف بنده […]

س. اگر دراعمال مديريت، فردي را تنبيه نموديم و بعداً فهميديم بيش از حد نياز بوده چه کار بايد کرد؟ […]