13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانقرض دادن پاداش آخر خدمت به همکار در ازای اجاره منزل اوس. از مبلغی که به عنوان پاداش آخر خدمت دریافت کردهام، به یکی از همکاران قرض داده ام و شرط […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانبه کارکیری سربازان در امور خدماتیس. بهكارگيري سربازان در امور خدماتي مثل تميز كردن دستشويي، فضاي سبز، حمام، انبار و محل و وسايل و… جوشكاري، […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماندیر حاضر شدن در محل کار با اجازه فرماندهس.دير حاضر شدن در محل کار در صورتي که فرمانده تأييد کند چه حکمي دارد؟ ج. چنانچه تأیید فرمانده بر […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانولایت اداری مسئولانس :. گاهى از بعضى از مسئولين، مسأله اى به عنوان «ولايت ادارى» شنيده مى شود كه به معناى لزوم […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانبکارگیری در غیر تخصصس :. بهكارگيري نيروهاي تحت امر در امور غير تخصصي ايشان در راستاي پيشبرد اهداف سازماني چه حكمي دارد؟ ج. […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناستفاده از امکانات بیت المال در محدوه قانون اداریسوال: آيا استفاده از خودروهاي سازماني جهت رفتن به دوره هاي بصيرت مجاز ميباشد؟باتوجه به اينكه سازمان جهت اعزام نفرات […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانخودداري سازمان يا ادارهاي از پرداخت بعضي از امتيازات مالي و مزاي…سؤال: اگر سازمان يا ادارهاي از پرداخت بعضي از امتيازات مالي و مزاياي کارمندان خودداري کند تکليف چيست؟ جواب: واجب […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانگزازش دقیق ساعت کاری پژوهشس. آيا در گزارش ماهيانه ساعت كاري پژوهش، گزارش تقريبي كافي است يا بايد ساعت پژوهش دقيق ارائه گردد؟ ج.گزارش […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانآزار همسایگانسؤال: پادگان محل خدمت ما در منطقة مسكوني قرار دارد و صداي اذان صبح سبب بيدارشدن اهالي محل ميشود،آيا پخش […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتبادل امکانات و مقدورات رده هاس. با توجه به اينکه امکانات اداري هر قسمت يا هر واحد جدا از قسمتها و واحدهاي ديگر است استفاده […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانچاپ کردن پروژه سازمانی به نام خودس. آيا ميتوان در وقت سازمان در مراكز پژوهشي و تحقيقاتي در راستاي پروژۀ سازماني تحقيقي را انجام داد و […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتصرف در اقلام ممنوع الورود به پادگانس. موقع ورود سربازان به پادگان، بعضی از چیزهایی که ورود آن به پادگان ممنوع است از آنها میگیرند و […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانحقوق بازنشستگیس. آيا حقوق بازنشستگى كه كارمند در طول مدّت زمانى كه مشغول كار است و مقدارى از حقوق ماهيانه اش […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانبه کارگیری سربازان در هتل ها و مجتمع های مسکونیس. بهكارگيري سربازان در هتلها و مجتمعهاي مسكوني در امر نظافت براي خانوادهها و ميهمانان؛ و هتلهايي كه در آن […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانحضور به موقع در ادارهس : در اکثر مراکز براي حضور و غياب دستگاه ساعت زني نصب شده، ولي مسئولين از اين امر مستثنا […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناستفاده از خودروی اداره بدون اجازه مسئولس :. با خودروي سپاه و بدون اجازه فرماندهي براي ساخت پايگاه مقاومت در روستاي محروم، سيمان و گچ ميبردم […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانشایسته سالاری در انتصاباتس :. اگر فرد مسئول و يا فرمانده يقين نمايد كه بهتر از او در مجموعه فردي هست كه ميتواند […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانگرفتن قيمت نو از اقلام مستعملسؤال: آيا در پيمانکاري ساختماني براي نهادهاي دولتي گرفتن قيمت نو از اقلام مستعمل مجايز است؟ بر فرض عدم جواز، […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناستفاده کارکنان از امکانات شخصی در امور سازمانس. اگر كاركنان بنا به ضرورت، از خودرو شخصي يا تلفن همراه خود در امور سازمان و استفاده نمايند، آيا […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانبه کارگیری سربازان در امر باغبانیس. بهكارگيري سربازان درامر باغباني و اردوگاههاي تفريحي كه ويژه پايوران در نظر گرفته شده و يا اجاره داده ميشود […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانجشنواره های سازمانیسؤال: در برخي اردوها يا جشنوارهها خانوادة کارکنان حضور مييابند و براي تشويق برندگان يا دريافت جايزه از آنها بر […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانارائه امکانات یک قسمت به قسمت دیگرس. ارائه اقلام و امکانات یک قسمت به قسمت دیگر مثلاً دادن یک خودکار بلاعوض به آن چگونه است؟ ج. […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانآسیب جسمی رساندن به افراد از روی عنادس. آيا آسيب جسمي رساندن به افراد در غائلههاي شهري از روي عمد بخصوص اگر فردي را بشناسيم و یا […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانصدور گواهی سوابق کارکنانس. ديده شده بعضي از ايثارگران كه سوابقي داشته اند يا افرادي كه در ارتش بازخريد شدهاند از صدور گواهي […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماندر آستانه بازنشستگی و تلاش برای جایگاه بالاترس. برخی از پرسنل سازمان در آستانه بازنشستگي است وي براي اينکه از حقوق بيشتر و در نتيجه پاداش پايان […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانبرگزاری مراسم ختم بستگان کارکنان در محل کارس. برگزاري مراسم ختم بستگان سپاه در محلكار در ساعت اداري چه حكمي دارد؟ ج. اگر در راستای تحکیم ارزشهای […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتشکیل کلاس قرآن در ساعت اداریس .آيا ميتوان در دستگاههايدولتي، در وقتاداري، با اذن رئيساداره، كلاس و جلسات قرآن تشكيل داد؟ ج. جايز نيست و […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناعمال سلیقه در بعضی مواردس : متأسفانه برخی موضوعات به صورت سليقه اي اعمال ميگردد و گاهی توسط مسئولين و سيستمهاي موجود نسبت به […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتعیین مسئولیت بر اساس روابطس : گاهی مشاهده شده در تعيين مسئولين متأسفانه عواملي مثل همشهري بودن، دوست و آشنا بودن اتفاق ميافتد و […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانگرفتن حق الزحمه برای تالیفسؤال: آيا جايز است مؤلفان و مترجمان و صاحبان آثار هنري مبلغي را دربرابر زحماتشان يا براي حق تأليف درمقابل […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناستفاده از خودروی بیت المالسؤال: آيا استفادة کارکنان از خودروي بيتالمال براي حضور در مراسم عمومي، مانند نماز جمعه و… جايز است؟ جواب: اين […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانکمک کردن به دیگران با خودروی سازمانیس. كمك كردن به ديگران در مسير جادهها يا داخل شهر با خودروی سازمان در تمام زمينهها بكسل كردن، سوخت […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانعدم عمل به تعهد مسئول مؤسسه مبنی بر تأمین بیمه و…س. من در يكى از مؤسسات كار مى كنم، مسئول مؤسسه متعهد شده كه علاوه بر حقوق ماهيانه، آنچه را […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانحمل نا محرم به ضرورتسؤال: اگر در اردوها [سياحتي و زيارتي] ضرورتي ايجاد شد و فرد بدن زن را حمل كرد يا او را […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانصیانت نیروها از مفاسد اخلاقیس. بعضی از فرماندهان در برخورد با مفاسد اخلاقی کارکنان وضعیت و آینده خانواده آنها را مد نظر قرار داده […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانسرویس دهی به کارکنانس. بعضي از ردههاي سازمان منابع و امكاناتي در اختيار دارند و با توجه به آنها به پرسنل خود خيلي […]