س. سهل انگاري در استيفاي حقوق كاركنان از طرف عوامل اجرايي مسئول چه حكمي دارد؟ ج. جایز نیست و در صورتی که موجب تضییع حقوق کارکنان […]

س. آيا قبول توصيه و سفارش از فردى براى بعضى از مراجعه كنندگان توسط كارمندان اداره ‏هاى دولتى جايز است؟ ج. بر كارمندان واجب است به […]

س. در صورتي كه فرد در رسته سازماني خود بكارگيري نشود آيا در مقابل سهل‌ انگاري‌ها مسئوليت و دين شرعي دارد؟ ج. گر چه هر فردی […]

س. اگر هر ماه اضافه‌کاری داشته باشم و اعلان بکنم و بعد با توجه به نبود بودجه، آن مقداری که باید باشد به اندازه پرداخت نمی‌شود، […]

س. آيا درمأموريت‌هاي شهري به منظور جمع‌آوری خبر مي‌توان افراد را وادار به نفوذ در گروه‌های فتنهوآشوبگر نمود ج. چنانچه ضرورت انجام مأموریت اقتضا کند با […]

س :. پرداخت اضافه‌کاری به کسانی که اضافه‌کاری نکرده‌ اند، ولی به لحاظ انجام کارهای سخت این پرداخت صورت می‌گیرد چگونه می‌باشد؟ ج. بستگی به ضوابط […]

س : اگر يك نظامی امور محوله همكارش را در قالب مرخصی انجام دهد و به حساب شخص اول گذاشته شود آيا این کار درست است […]

س : آوردن بستگان، نزديكان براي كارهاي اداري روز مزدي، پروژه ها و… در حالي كه علم داريم كه او تخصص آن را ندارد چه حكمي […]

س. برخورد با زيردستان و رعايت حقوق آنها چه حکمی دارد؟ ج. باید مطابق آیین‌نامه انضباطی ومقررات سازمانی باشد.

س. گاهي اوقات مسئولين سپاه براي تحقيقات (حفاظتي، عقيدتي و….) به بنده مراجعه مي‌كنند در رابطه با همكاران، تكليف بنده چيست؟ به دليل اينكه گاهي اوقات […]

س. اگر دراعمال مديريت، فردي را تنبيه نموديم و بعداً فهميديم بيش از حد نياز بوده چه کار بايد کرد؟ ج. تحصیل رضایت آن فرد واجب […]

س :آيا ابلاغ ضوابط و معذوريت‌ها و حساسيت‌هاي سازماني و ابلاغيه های بنيان مرصوص و بايد‌ها و نبايدهاي سازماني را مي‌توان با فتاواي مراجع تقليد ناديده […]

سؤال: در ماه محرم و در ساعت كاري، خارج شدن از پادگان و محل خدمت براي شركت در مراسم عزاداري چه حكمي دارد؟ جواب: اگر مراسم […]

س. ما در يك مؤسسه نظامى كار مى‏كنيم و محل كارمان در دو مكان جداگانه است و بعضى از برادران در مسير رفتن از يك مكان […]

س. راننده‌ اي با ماشين سازمان به اقتضايي در مأموريتي اداري و نظامي همراه مسئول به ضرورت در مكاني ممنوعه توقف نمايد و بعد از طريق […]

سؤال: برگزاري جلسات و انجام كارهاي فرهنگي براي يك ارگان خاص و ارسال گزارش آن براي ارگان‎هاي ديگر به سبب دريافت امكانات چه حكمي دارد؟ جواب: […]

سؤال: آيا در ساعات غيراداري شرکت در مراسم مربوط به جشن يا عزاداري همکاران را مي‌توان جزو ساعات اضافه‌کاري به شمار آورد؟ اگر محسوب نشود، وجوه […]

س. خريد پرچم براي دكور اتاق­ها و محل كار چه حكمي دارد؟ ج. اگر از مصادیق اسراف نباشد و برخلاف مقررات و ضوابط سازمانی مانعی ندارد.

س. آيا زيردست و زير مجموعه مي‌تواند بدون كسب تكليف از مافوق و يا مراجع نظارتي و قضايي شكايتي را از فردي به مراجع قضايي برون […]

س. افرادی در ادارات هستند که انسان حس می­ کند با سپاه میانه­ ای ندارند، و فقط ظاهر خود را عوض کرده و احتمالاً گاهی اوقات […]

س. در امور نگهباني متأسفانه بعضي از سربازان به علت سفارش و آشنايي، نگهبانی کمتري مي‌دهند يا اصلاً نگهبانی نمي‌دهند، حکم شرعي در اين خصوص چگونه […]

س. آيا مي‌توان در خصوص صدمات جسمي پرسنل در صورت تقصير، سندسازي و يا تنظيم گزارش غيرواقع را به منظور جبران صدمات او انجام داد؟ ج. […]

س.آيا در شرایط سخت جنگى مى‏ توان بدون توجّه به دستور فرماندهى به عقب برگشت؟ اين مورد از نظر شرعى چه مسائلى را در بردارد؟ ج‏. […]

س. بعضي مواقع ديده مي‌شود در بعضي از ادارات جهت اجراي برنامه چنان فشاري روي کارکنان می‌آورند که در نتیجه بعضی از کارکنان مذکور از سازمان […]

س :  با توجه به ضرورت آموزشي و اقدامات احتياطي مجوز شهيد اعلام كردن افرادي كه در طي مراحل آموزش از دنيا مي‌روند چگونه قابل توجيه […]

سوال : افرادي كه در قم خدمت مي‌كنند يك ساعت درسي دارند، آيا مي‌توان شخصاً از اين يك ساعت استفاده كرد؟ جواب: بايد با اجازه مسئول […]

سوال: با مرخصي استحقاقي موافقت نمي‌شود از آن طرف پانزده روز در سال بايد از مرخصي استحقاقي استفاده كرد وگرنه مي‌سوزد تكليف اين عده چيست؟ جواب: […]

سوال : اينجانب به عنوان كارمند دولت و كارشناس امور حقوقي، در ساعات اداري همكاران و ساير افراد، جهت حل مشكلات شخصي‌شان، از اينجانب درخواست مشاوره […]

سئوال :  فردی چند سال پیش در حین خدمت از مقداری وجه نقد در اختیار بدون اجاز تصرف نموده.و از البسه سازمانی نیز غیر قانونی حدود […]

س. اگر ساعتی که برای تربیت بدنی در نظر گرفته شده است از حد خود تجاوز کند و به ساعت اداری وارد شود آیا نیرو باید […]

س. آیا بردن هدیه جهت بازدید یا عیادت همکاران ازمحل بودجه بیت‌المال جایز است یا خیر؟ ج. هدیه دادن یا هر هزینۀ دیگر در چهارچوب ضوابط […]

س. تا چه ميزان مي‌توان از تلفن محل كار در امور شخصي استفاده کرد؟ ج. بستگی به مقررات و ضوابط سازمانی و اذن فرمانده یا مسئول […]

س. برخي افراد يا مسئولان در ادارات يا ارگان‎ ها و مراكز نظامي، فقط به خاطر اينكه صبح زودتر ازديگران به محل كارآمده و ديرتر از […]