س. اگر دراعمال مديريت، فردي را تنبيه نموديم و بعداً فهميديم بيش از حد نياز بوده چه کار بايد کرد؟ […]

س :آيا ابلاغ ضوابط و معذوريت‌ها و حساسيت‌هاي سازماني و ابلاغيه های بنيان مرصوص و بايد‌ها و نبايدهاي سازماني را […]

سؤال: در ماه محرم و در ساعت كاري، خارج شدن از پادگان و محل خدمت براي شركت در مراسم عزاداري […]

س. ما در يك مؤسسه نظامى كار مى‏كنيم و محل كارمان در دو مكان جداگانه است و بعضى از برادران […]

س. راننده‌ اي با ماشين سازمان به اقتضايي در مأموريتي اداري و نظامي همراه مسئول به ضرورت در مكاني ممنوعه […]

سؤال: برگزاري جلسات و انجام كارهاي فرهنگي براي يك ارگان خاص و ارسال گزارش آن براي ارگان‎هاي ديگر به سبب […]

سؤال: آيا در ساعات غيراداري شرکت در مراسم مربوط به جشن يا عزاداري همکاران را مي‌توان جزو ساعات اضافه‌کاري به […]

س. خريد پرچم براي دكور اتاق­ها و محل كار چه حكمي دارد؟ ج. اگر از مصادیق اسراف نباشد و برخلاف […]

س. آيا زيردست و زير مجموعه مي‌تواند بدون كسب تكليف از مافوق و يا مراجع نظارتي و قضايي شكايتي را […]

س. افرادی در ادارات هستند که انسان حس می­ کند با سپاه میانه­ ای ندارند، و فقط ظاهر خود را […]

س. در امور نگهباني متأسفانه بعضي از سربازان به علت سفارش و آشنايي، نگهبانی کمتري مي‌دهند يا اصلاً نگهبانی نمي‌دهند، […]

س. آيا مي‌توان در خصوص صدمات جسمي پرسنل در صورت تقصير، سندسازي و يا تنظيم گزارش غيرواقع را به منظور […]

س.آيا در شرایط سخت جنگى مى‏ توان بدون توجّه به دستور فرماندهى به عقب برگشت؟ اين مورد از نظر شرعى […]

س. بعضي مواقع ديده مي‌شود در بعضي از ادارات جهت اجراي برنامه چنان فشاري روي کارکنان می‌آورند که در نتیجه […]

س :  با توجه به ضرورت آموزشي و اقدامات احتياطي مجوز شهيد اعلام كردن افرادي كه در طي مراحل آموزش […]

سوال : افرادي كه در قم خدمت مي‌كنند يك ساعت درسي دارند، آيا مي‌توان شخصاً از اين يك ساعت استفاده […]

سوال: با مرخصي استحقاقي موافقت نمي‌شود از آن طرف پانزده روز در سال بايد از مرخصي استحقاقي استفاده كرد وگرنه […]

سوال : اينجانب به عنوان كارمند دولت و كارشناس امور حقوقي، در ساعات اداري همكاران و ساير افراد، جهت حل […]

سئوال :  فردی چند سال پیش در حین خدمت از مقداری وجه نقد در اختیار بدون اجاز تصرف نموده.و از […]

س. اگر ساعتی که برای تربیت بدنی در نظر گرفته شده است از حد خود تجاوز کند و به ساعت […]

س. آیا بردن هدیه جهت بازدید یا عیادت همکاران ازمحل بودجه بیت‌المال جایز است یا خیر؟ ج. هدیه دادن یا […]

س. تا چه ميزان مي‌توان از تلفن محل كار در امور شخصي استفاده کرد؟ ج. بستگی به مقررات و ضوابط […]

س. برخي افراد يا مسئولان در ادارات يا ارگان‎ ها و مراكز نظامي، فقط به خاطر اينكه صبح زودتر ازديگران […]

س. اگر كاركنان ادارات و مؤسسات در محل كار خود ارتكاب تخلفات ادارى و شرعى را توسط مسئولين مافوق مشاهده […]

س. اگر كسي از رانت خواري اداري استفاده كرد و امتيازاتي را براي خود ذخيره كرد، درآمد او چه حكمي […]

س. اگر در مسائل اداري تمام مراحل قانوني و اداري را طی كرديم، ولي باز كار لنگ يا ناتمام انجام […]

س. انجام ندادن كار ارباب رجوع در ادارات از طرف مسئولين فقط از باب بي‌توجهي، چه حكمي دارد؟ ج. تعلّل […]

س. آيا رده مافوق مي‌تواند بدون هماهنگي و استعلام مسئول مستقيم و مراجع ذیربط نيروي زيرمجموعه را تشويق به ارشديت […]

س.  تهيه گواهي‌هاي خلاف واقع به منظور معاف كردن فرد از قبول مأموريت‌هاي سخت و همچنين آموزش‌هاي سخت چه حكمي دارد؟ […]

س :. پرداخت اضافه‌کاری، اضافه بر کارکرد نفر در سازمان که بیشتر جنبه تشویقی دارد و بنا به تدبیر مسئول […]

س :.اگر در بعضي از قسمت‌ها و رده‌ها به دليل کمبود نيرو يک نفر کار چند نفر را انجام دهد […]

س :  اگر فردی را در یک پست تخصصی بگمارند که وی تخصص لازم را در آن زمینه نداشته باشد […]

س. اگر یک مبالغی برای تشویقی دست‌ اندرکاران یک اردویی درنظر گرفته شود، ولی فرماندهی تشخیص دهد از این مبلغ […]

س. كم‌كاري، راحت طلبي، تن دادن به مسئوليت تخريب افرادي كه درست كار مي‌كنند و حسادت ورزيدن به آنها چه […]

س : استفاده از کول‌ ديسک و يا موبايل دوربين‌دار در محل کار نظامي چه حکمي دارد؟ در صورتي که […]

پيوند قسمتى از بدن ميت به انسان زنده، از نظر طهارت و نجاست چه حكمى دارد؟ همه مراجع: اگر جزء […]