مراجع عظام

مراجع عظام

22 شهریور, 1401

تا چه ميزان مي‌توان از تلفن محل كار در امور شخصي استفاده کرد؟

سوال: تا چه ميزان مي‌توان از تلفن محل كار در امور شخصي استفاده کرد؟ جواب: بستگي به مقررات و ضوابط سازماني و اذن فرمانده يا مسئول […]
22 شهریور, 1401

سهل انگاري در استيفاي حقوق كاركنان از طرف عوامل اجرايي مسئولیت شر…

سوال: سهل انگاري در استيفاي حقوق كاركنان از طرف عوامل اجرايي مسئول چه حكمي دارد؟ جواب: جايز نيست و در صورتي که موجب تضييع حقوق کارکنان […]
22 شهریور, 1401

تعهد برخی کارکنان درمورد کار و عدم استفاده از مرخصی

سوال : چنانچه پزشك مرخصي استعلاجي دهد، ولي فرد خودش تشخيص دهد که مي‌تواند به محل خدمت برود آيا استفاده از مرخصي استعلاجي صحيح است يا […]
22 شهریور, 1401

حکم پرداخت اضافه کاری تشویقی یا بدون کارمفید چگونه است

سوال : پرداخت اضافه‌کاري، اضافه بر کارکرد نفر در سازمان که بيشتر جنبه تشويقي دارد و بنا به تدبير مسئول و يا فرمانده صورت مي‌گيرد آيا […]
22 شهریور, 1401

حکم پرداختن به امورشخصی در وقت اداری ودریافت اضافه کاری در وقت غی…

سوال : بعضي از كاركنان، امور اداري را در ساعات كاري انجام نداده و به كار‌هاي شخصي خود مي‌پردازند و بعد از ساعات اداري به عنوان […]
22 شهریور, 1401

نگفتن يا بر عکس گفتن اوضاع کاري در سپاه چه حکمي دارد؟ آيا دروغ مح…

سوال: نگفتن يا بر عکس گفتن اوضاع کاري در سپاه چه حکمي دارد؟ آيا دروغ محسوب مي‌شود يا نه؟ جواب: هرگونه نگفتن يا بر عکس گفتن […]
22 شهریور, 1401

آيامي‌توان سربازان آسيب ديده و يا معتاد را براي درمان به مراكز در…

سوال: آيامي‌توان سربازان آسيب ديده و يا معتاد را براي درمان به مراكز درماني و ترك اعتياد معرفي كرد و آن مدت درمان را جزو خدمت […]
22 شهریور, 1401

جبران خسارت به بیت المال باید به همان سازمان خسارت دیده باشد

سوال: آيا ديون نسبت به بيت‌المال را در موارد مختلفي كه عمداً يا سهواً پيش آيد، مي‌توان به دفتر معظّم‌له در قم يا نمايندگان حضرت‌عالي يا […]
22 شهریور, 1401

حکم استفاده شخصی از بیت المال در ادارات و سازمانها

سوال: استفاده شخصي از اموال دولتي و اداري توسط كاركنان و خانواده آنان، اگرچه با كسب اجازه از طرف مسئولان مافوق انجام گرفته باشد، چگونه است؟ […]
22 شهریور, 1401

امربمعروف و نهی از منکر متناسب با شرایط سازمان و تاثیرگذاری باشد

سوال : اگر در شرايط فعلي سازمان فردي بخواهد امر به معروف نمايد به يقين مي‌داند كه مورد غضب و بي‌مهري مسئول يا فرمانده خود قرار […]
22 شهریور, 1401

استفاده شخصی از ملزومات سهمیه سازمان در غیر موارد سازمانی

سوال: استفاده از ملزوماتي كه براي محل كار سازمان در نظرگرفته شده و سهميه واگذار مي‌شود مثل كفش، لباس، كلاه… و استفاده از اينها به گونه‌اي […]
22 شهریور, 1401

پرهیز از سستی و کم کاری در ادارات به بهانه عدم علاقه به کار و تخص…

سوال : چنانچه وظيفه‌اي در سازمان به انسان واگذار شد و اين وظيفه بر خلاف ميل فرد بود و يا به آن علاقه‌اي نداشت فرد مي‌تواند […]
22 شهریور, 1401

لزوم استقبال مدیران از انتقادات همکاران و کارکنان بجای تنبیه و مو…

سوال: اگر فردي نظريه عليه يكي از مديران مياني داشت و آن مدير او را از يكسري امتيازات محروم نمود چه حکمي دارد؟ جواب: اعمال غرض […]
22 شهریور, 1401

آيا مي‌توان در ساعات اداري مرخصي اداری گرفت وکارشخصی انجام دهیم و…

سوال: آيا مي‌توان در ساعات اداري مرخصي گرفت و در ساعت غير اداري مداومت كاري داشت؟ جواب: بستگي به ضوابط و مقررات سازماني دارد. منبع : […]
22 شهریور, 1401

حکم شرعی پرداخت اضافه کاری برای مراسمات مذهبی درغیروقت اداری توسط…

سوال : برخي ادارات، پيش از آغاز ساعت اداري، مجالس دعا برگزار مي‌كنند و براي شركت‌كنندگان اضافه‌كاري در نظر مي‌گيرند. از نظر شرعي چه حكمي دارد؟ […]
22 شهریور, 1401

آیا پنهان کردن شغل بجهت رعایت مصالح امنیتی ودروغ مصلحتی جایز است …

سوال: به ما آموزش داده‌اند كه شغل خود را درجامعه بروز ندهيد و شغل ديگري را عنوان كنيد آيا اين دروغ نيست؟ حكم آن چيست؟ جواب: […]
22 شهریور, 1401

اگر برادري از وسيله شخصي خودش در مأموريت‌هاي سازماني استفاده كرد …

سوال: اگر برادري از وسيله شخصي خودش در مأموريت‌هاي سازماني استفاده كرد آيا سازمان در قبال آن تعهدي دارد؟ جواب: در صورتي که بين فرد و […]
22 شهریور, 1401

درصورت فشردگی کار سازمان آیا میتوان از نیروهای سرباز درامورشخصی ا…

سوال: در بعضي مواقع آنقدر حجم كار بالاست كه يك نفر دو سمت دارد و مرخصي نمي‌تواند بگيرد در اين موارد آيا مي‌توان از سرباز جهت […]
22 شهریور, 1401

معاملة نسيه

سؤال: درصورت مجبور بودن به خريد نسيه (اعتباري)، آيا شرعاً و قانوناً پرداخت پول اضافه در قالب «عرف بازار» براي اقلام نسيه (اعتباري) بامقادير ثابت و […]
22 شهریور, 1401

انتشار تخلفات و جرايم کارکنان توسط فرماندهان چه حکمي دارد؟

سوال: انتشار تخلفات و جرايم کارکنان توسط فرماندهان چه حکمي دارد؟ جواب: جايز نيست. منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات […]
22 شهریور, 1401

انجام ندادن كار ارباب رجوع در ادارات از طرف مسئولين فقط از باب بي…

سوال: انجام ندادن كار ارباب رجوع در ادارات از طرف مسئولين فقط از باب بي‌توجهي، چه حكمي دارد؟ جواب: تعلّل بي‌وجه و مماطله در انجام وظايف […]
22 شهریور, 1401

لزوم پرهیز از تبعیض و بیعدالتی در بعضی سازمانها

سوال : توزيع امكانات در نيروهاي مسلح در بعضي از جاها متأسفانه ضابطه‌مند نيست و بعضي‌ها با ارتباطات و زرنگي امكانات زيادتري مي‌گيرند و بعضي اصلاً […]
22 شهریور, 1401

ممنوعیت رسیدگی بامورشخصی در وقت اداری

سوال : ما معمولاً كسري كار داريم ـ مثل مرخصي ساعتي ـ آيا مي‌توانيم خودمان اضافه‌كاري‌هايمان را با مرخصي‌هاي ساعتي محاسبه كنيم؟   جواب: بايد طبق […]
22 شهریور, 1401

مسولیت مدیران در رعایت حقوق وجایگاه شغلی کارکنان

سوال : فرمانده مي‌تواند فردي را که در شغلي کار مي‌کند مزاياي شغل ديگر را برايش اعمال کند اگر اشکال دارد وظيفه شخص چيست؟ جواب: بستگي […]
22 شهریور, 1401

آیا دروغ مصلحتی بمنظور رعایت اصول امنیتی وحفاظت جایز است ؟

سوال : در مسير حركت به محل‌كار به علت نداشتن سرويس با خودروهاي عبوري تردد مي‌كنيم و براي اينكه متوجه نشوند نظامي هستيم به دروغ شغل […]