روزه در مأموریت اداری چه حکمی دارد؟ ج- اگر مأموریت در حد یک یا چند بار باشد نماز شکسته است […]

  سوال: شخصی در یک سازمان مشغول بکار است مدیر دستگاه بدون عذر قانونی کاری به این شخص ارجاع نمی […]

سوال : در حال حاضر يکي از پارامترهاي حقوق افراد جايگاه و عنوان شغلي مي‌باشد در بعضي اوقات حق شغلي […]

س. سوار كردن سربازان و مراجعان در مسير پادگان (كارگاه) با وسيله سازماني چه حكمي دارد؟ ج. فی نفسه اشکال […]

سؤال: آيا يک فرد نظامي مي‌تواند فعاليت‌هاي اجتماعي، فرهنگي و اقتصادي مجاز داشته باشد، يا اگر تواني دارد بايد در […]

سؤال: نظرجناب‌عالي دربارة چهارشنبه‌سوري چيست؟ جواب: هيچ مبناي شرعي ندارد، مستلزم ضرر و فساد فراواني است که مناسب است از […]

س. آيا مي‌شود در منطقه‌اي عملياتي از جيره‌ هايي كه اضافه مي‌آيد در مناطق مرزي به خاطر وجود خانواده‌هاي ضعيف […]

س. حضور در مراسم اجتماعي سازمان با علم به اينكه در آن مراسم فرماندهي و حوزه نمايندگي نظارت و اشراف […]

س. تصميم‌ گيري‌هايي كه باعث حيف و ميل بيت‌المال يا ضعف سازمان باشد آيا حرام است يا نه؟ ج. اگر […]

س. عدّه‌ای به صورت مأمور به خدمت یا به صورت موقّت ـ مثلاً شش ماه یا یک سال و بیشتر […]

س. وظیفه ما به عنوان یک پاسدار، تنها حضور در محل کار و انجام وظایف است، یا اینکه می‌بایست خود […]

س . انجام اعمالى كه به نظر كارمند مخالف قانون هستند، ولي مسئول بالاتر ادعا مى‏ كند كه اشكال ندارد […]

س. آيا مسئولين اجازه دارند کارکنان تحت امر خود را خارج از وقت اداري ملزم به انجام امور اداري نمايند؟ […]

س :. نيروهاي آموزشي كه به دلائلي مثل معافيت پزشكي از خدمت منفك مي‌شوند وسايلي دارندكه تازه تحويل گرفته‌اند و […]

سوال : افرادي كه در قم خدمت مي‌كنند يك ساعت درسي دارند، آيا مي‌توان شخصاً از اين يك ساعت استفاده […]

سوال: با مرخصي استحقاقي موافقت نمي‌شود از آن طرف پانزده روز در سال بايد از مرخصي استحقاقي استفاده كرد وگرنه […]

سوال : اينجانب به عنوان كارمند دولت و كارشناس امور حقوقي، در ساعات اداري همكاران و ساير افراد، جهت حل […]

سئوال :  فردی چند سال پیش در حین خدمت از مقداری وجه نقد در اختیار بدون اجاز تصرف نموده.و از […]

س. اگر ساعتی که برای تربیت بدنی در نظر گرفته شده است از حد خود تجاوز کند و به ساعت […]

س. آیا بردن هدیه جهت بازدید یا عیادت همکاران ازمحل بودجه بیت‌المال جایز است یا خیر؟ ج. هدیه دادن یا […]

س. تا چه ميزان مي‌توان از تلفن محل كار در امور شخصي استفاده کرد؟ ج. بستگی به مقررات و ضوابط […]

س. برخي افراد يا مسئولان در ادارات يا ارگان‎ ها و مراكز نظامي، فقط به خاطر اينكه صبح زودتر ازديگران […]

س. اگر كاركنان ادارات و مؤسسات در محل كار خود ارتكاب تخلفات ادارى و شرعى را توسط مسئولين مافوق مشاهده […]

س. اگر كسي از رانت خواري اداري استفاده كرد و امتيازاتي را براي خود ذخيره كرد، درآمد او چه حكمي […]

س. اگر در مسائل اداري تمام مراحل قانوني و اداري را طی كرديم، ولي باز كار لنگ يا ناتمام انجام […]

س. انجام ندادن كار ارباب رجوع در ادارات از طرف مسئولين فقط از باب بي‌توجهي، چه حكمي دارد؟ ج. تعلّل […]

س. آيا رده مافوق مي‌تواند بدون هماهنگي و استعلام مسئول مستقيم و مراجع ذیربط نيروي زيرمجموعه را تشويق به ارشديت […]

س.  تهيه گواهي‌هاي خلاف واقع به منظور معاف كردن فرد از قبول مأموريت‌هاي سخت و همچنين آموزش‌هاي سخت چه حكمي دارد؟ […]

س :. پرداخت اضافه‌کاری، اضافه بر کارکرد نفر در سازمان که بیشتر جنبه تشویقی دارد و بنا به تدبیر مسئول […]

س :.اگر در بعضي از قسمت‌ها و رده‌ها به دليل کمبود نيرو يک نفر کار چند نفر را انجام دهد […]

س :  اگر فردی را در یک پست تخصصی بگمارند که وی تخصص لازم را در آن زمینه نداشته باشد […]

س. اگر یک مبالغی برای تشویقی دست‌ اندرکاران یک اردویی درنظر گرفته شود، ولی فرماندهی تشخیص دهد از این مبلغ […]

س. كم‌كاري، راحت طلبي، تن دادن به مسئوليت تخريب افرادي كه درست كار مي‌كنند و حسادت ورزيدن به آنها چه […]

س : استفاده از کول‌ ديسک و يا موبايل دوربين‌دار در محل کار نظامي چه حکمي دارد؟ در صورتي که […]

س :آيا ابلاغ ضوابط و معذوريت‌ها و حساسيت‌هاي سازماني و ابلاغيه های بنيان مرصوص و بايد‌ها و نبايدهاي سازماني را […]