13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانمعرفی افراد کارشکن به مقامات ذی صلاحس. افرادی در ادارات هستند که انسان حس می کند با سپاه میانه ای ندارند، و فقط ظاهر خود را […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانانجام وظایف قانونی در نگهبانیس. در امور نگهباني متأسفانه بعضي از سربازان به علت سفارش و آشنايي، نگهبانی کمتري ميدهند يا اصلاً نگهبانی نميدهند، […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتنظیم گزارش غیر واقعی برای جبران صدماتس. آيا ميتوان در خصوص صدمات جسمي پرسنل در صورت تقصير، سندسازي و يا تنظيم گزارش غيرواقع را به منظور […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماننادیده گرفتن دستور فرمانده درجنگس.آيا در شرایط سخت جنگى مى توان بدون توجّه به دستور فرماندهى به عقب برگشت؟ اين مورد از نظر شرعى […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانسخت گیری مدیرانس. بعضي مواقع ديده ميشود در بعضي از ادارات جهت اجراي برنامه چنان فشاري روي کارکنان میآورند که در نتیجه […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانکشته شدن در آموزشس : با توجه به ضرورت آموزشي و اقدامات احتياطي مجوز شهيد اعلام كردن افرادي كه در طي مراحل آموزش […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانانجام برنامه های فوق العاده در ادارهس. حکم ساعتهایی که بنا به تدبیر فرماندهی جهت انجام مواردی غیر از کار (ورزش، دعا، مراسم و..) برگزار میشود […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانترک شیفت کاری برای نماز جمعهس. رفتن به نماز جمعه در روز شيفت کاري بدون اطلاع فرمانده حکمش چيست؟ ج. جایز نیست.
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانکم کاری برای بازنشسته شدنس. فردی در سازمان خود را به بی خیالی زده و کار نمیکند و چند سال بدون انگیزه و بیرقبت […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانشركت در مراسمات در سازمانهاسؤال: با توجه به اينكه عقيدتي ـ سياسي و بخشهاي ديگر، از كاركنان ستادي نيروهاي مسلح بهصورت نوبهاي در ساعت […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانشرکت های بازاریابی . دو سال است كه شركتهايي به نام بازاريابي شبكه اي از وزارت صنعت و معدت و تجارت مجوز […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانخرید گل مصنوعی خارجی برای سازمانس. خريد گل مصنوعي خارجي جهت سازمان چه حكمي دارد؟ ج. خرید گل فی نفسه اگر از مصادیق اسراف و […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناستفاده از امکانات سازمان در مسافرتس. آيا به صرف پاسدار بودن ميتوان در هر شهر، قريه و مكاني در مسافرتها از طريق آشنايي، مراجعه و […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانمخفی نگه داشتن توانایی های فردیس. مخفي نگه داشتن هنرها و تواناييها و استعدادهاي ذاتي، فردي و تجربي با نيت اينكه اين عوامل موجب ميشود […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناحتساب مدت درمان جزو خدمتس. آيا ميتوان سربازان آسيب ديده و يا معتاد را براي درمان به مراكز درماني و ترك اعتياد معرفي كرد […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانسند سازی برای حق بیمه بیشترس. سازمان، بيمههاي متعددي را براي افراد قرار داده، آيا ميتوان با سند سازي بعضي از زيانها را در حوادث […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانپیروی از مافوق مبنی بر تراشیدن ریشس .پيروى ازمافوق در ارتش نسبت به تراشيدن ريش يا ماشين كردنى كه در حكم آن مى باشد جایز است […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانملاک در پذیرش مسئولیتس. ملاک در قبول مسئولیت فرمان و ابلاغ فرمانده است یا تشخیص خود شخص؟ ج. ابلاغ و دستور فرمانده چنانچه […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانارتقای شخصی با نردبان سازمانس : آيا انسان ميتواند با نيت و علم وارد سازمان بشود و آن را پله براي ارتقای علمي، تحصيلي، […]