سؤال: برخورد تند با نیروی متخلف در خفا يا انظار عموم که موجب ناراحتي وي شود، چه حکمي دارد؟ جواب: جايز […]

سؤال: در مواردى که به علل غيرمربوط به کار پزشک (مثل اختلال در دستگاهها و رفتن برق و …) به […]

سؤال: اگر كسى براى بهبودى موقتى يا رفع درد از دارویى استفاده كند كه مرگ را به طور قابل ملاحظه‌اى […]

سؤال: درمواقعي كه به مأموريت اعزام مي‌شويم (مثلاً دوره‌هاي آموزشي) كه در ازاي آن حقّ مأموريت مي‌گيريم اگر دركلاس درس […]

سؤال: پس از تغییر جنسیت ، حکم محرمیت با محارم قبلی چگونه می شود؟ جواب: تغيير جنسيت موجب از بين […]

سؤال: اينجانب مدّت 38 ماه است كه در مناطق كردنشين در ارگان‌هاي جمهوري اسلامي مسئوليت دارم، درطول اين مدّت ضمن […]

سؤال: برخي از کارکنان به‌خاطر دريافت حقّ مأموريت بيشتر در برگه قيد مي‌نمايند كه با خودروي شخصي اعزام شده‌اند؛ در‌صورتي‌كه […]

سؤال : گفته مي‌شود افراد با فاصلة يک‌صد متري دکل‌هاي تلفن همراه به مشکلاتي مانند خستگي، سردرد و مشکلات خواب […]

سوال: با عنايت به اينكه عده‌اي از مسئولان محترم اداره‌هاي پشتيباني، بنا به صلاح‌ديد خود، جهت پيشبرد اهداف فرهنگ اسلامي، […]

سوال: آيا ديون به بيت‌المال را در موارد مختلفي كه عمداً يا سهواً پيش آيد، مي‌توان به دفتر معظم‌له در […]

سوال : در بعضي موارد کارشناسان آماد با موضوع قطعه‌برداري در خودروها روبه‌رو مي‌شوند که از نظر قانوني اين عمل […]

سؤال: آيا اين استدلال که «از من نپرسيده‌اند يا به سراغ من نيامده و از من نظر نخواسته‌اند»، ازسوي کساني […]

سوال: در مسائل جهت بررسي مسافران و کارکنان نياز به بررسي وضعيت ظاهري و چهرة آنان است، که در بين […]

سؤال: گاهي اوقات در گزارش عملکرد به مسئولان و مقامات بالا، مجبور مي‌شويم آمار دروغ بدهيم، نظر شما چيست؟ جواب: […]

سؤال: شخصي تخلف انضباطي كه نوعاً در آيين‌نامة انضباطي درج گرديده، مرتكب شده است. آيا ما مجاز هستيم به سليقه […]

سؤال: به‌كارگيري افراد غيرمتخصص يا كم‌تعهد، بيش از مدت‌زمان قانوني در يك پست، صرفاً به‌دليل هماهنگي با مسئول بالاتر يا […]

سؤال: تعدادي گزارش كتبي دربارة اختلاس اموال دولتي توسط يكي از كارمندان دريافت گرديده كه بعد از انجام تحقيقات، صحت […]

سؤال: آيا تأخير در پاسخ به استعلامات ترفيعات، انتصابات يا حتي اطالة دادرسي در رسيدگي به پرونده‌هاي تخلفاتي از سوي […]

سؤال:  برخي تصميم‌ گيري‌ها بوي نفسانيت مي‌دهد و منافع سازمان مد نظر قرار نمي‌گيرد و باعث مي‌شود برخي كاركنان منزوي […]

سؤال:  گاهي در مواجه با افراد به‌لحاظ سازماني نمي‌توانيم واقعيت‌ها را به آن‌ها بگوييم؛ لذا به‌ناچار مجبور مي‌شويم، کتمان حقيقت […]

سوال: در مواردي افراد، که درخواست يا نامه دارند، اقدام به خود سوزي مي‌کنند که براي نجات شخص و خاموش […]

سوال: در برخي رده‌هاي سپاه علاوه بر حقوق كه پرسنل در قبال كار مي‌گيرند مرسوم شده است كه مبالغي به‌عنوان […]

سؤال : به منظور شناسايي افراد گروهک‌هاي ضد انقلاب، توطئه‌گر و اشرار به‌کارگيري وسايل الکترونيکي (تصويربرداري يا ضبط صدا) در […]

سؤال : اگر در فضاي اینترنت متوجه شديم، مثلاً مردي با زني مرتب تماس مي‌گيرد و رابطة نامشروعي برقرار است، […]

سؤال : آيا براي نفوذ به سيستم کشورها مي‌توان، به دليل آنکه آن کشور بي‌طرف هست، وارد سيستم آن‌ها شد؟ […]

سؤال : آيا مي‌شود براي جلوگيري از خطرات احتمالي به حريم خصوصي در فضاي مجازي افراد غيرمعاند وارد شد يا […]

سؤال : گاهي براي اخلال و تخريب در سيستم‌هاي هدف از سيستم‌هاي واسط استفاده مي‌شود و تقاضاهاي زيادي به يک […]

سؤال : تجسّس و ورود به حريم خصوصي کارکنان دولت در مناصب حساس درمورد مسائل اخلاقي و شخصي، در فضاي […]

سوال: چنانچه شخصيتي با قصد تطميع بخواهد به محافظ هديه دهد، چه بايد کرد؟ جواب: گرفتن آن حرام است. منبع […]

سوال: آيا محافظ مجاز است از جهت شرعي براي خانوادة شخصيت خريد انجام دهد؟ جواب:  انجام آن بستگي به قانون […]

سؤال: آيا مي‌توان بودجه يك قسمت را به قسمت ديگر اختصاص داد (مثلاً بودجه خانواده‌ها را به اضافه‌كاري كاركنان)؟ جواب: […]

سؤال: در صورت خُلف وعدة کارفرما در پرداخت اعتبار پروژه و دروغ‌گو پنداشته شدن پيمانکار، تکليف چيست؟ جواب: بايد براساس […]

سوال: باتوجه‌به حساسيت در عرصة جنگ الکترونيک چه توصيه مي‌فرماييد؟ جواب: جنگ الکترونيک يا جنگال را در سازمانتان جدي بگيريد […]

سوال: فردي در كارخانه‌اي كار مي‌كند. از وظايف او، تعويض وسايلي است كه بر اثر كار زياد، فرسوده شده است. […]

سوال: اسراف و تبذير در مصرف مهمات و خوراكي‌ها در مناطق عملياتي و جنگي به چه صورت است؟ با توجه […]

سوال: جداول سازمان اقلام، سقف نيازمندي رده‌هاي سازماني را بيان مي‌دارد، چنانچه رده‌ها بيش از نياز واقعي و مازاد بر […]