سؤال: اگر در مواردي اخذ حق و حقوق سپاه يا به‌دست‌آوردن سود لازم و کافي سپاه متوقف بر دروغ گفتن […]

سؤال: با توجه به اينکه کار اين‌جانب نظارت و بازرسي از رده‌هاي زيرمجموعه بوده و مستلزم حضور هفتگي در شهرستان‌ها […]

سوال : اگر مجبور شويم آمار دروغ به بالا بدهيم، چه حکمي دارد؟ جواب: ارائه آمار دروغ به سلسله‌مراتب جايز […]

سؤال: محلّي احتياج به حمّام دارد. آيا اجازه مي‌فرماييد زمين موقوفه را با اجازة متولّي و تصديق خبره اجاره كنند […]

سؤال : باتوجه‌به مفاسد شغلي هک، نفوذ، جمع‌آوري اطلاعات، آيا برادران مجرد مي‌توانند در اين قسمت کار کنند؟ جواب: براي […]

سؤال: بعضي مواقع مبالغي به‌عنوان اضافه‌كاري درنظر گرفته مي‌شود و ازطرفي فرماندهان مبلغ مذكور را در موارد ديگري خرج و […]

سوال : شخص در محلي مشغول كار شده است، ولي آن قسمت كم كار است و آن شخص يا بايد […]

سوال: آيا محافظ به درخواست شخصيت مي‌تواند استراحت کند و شخصيت را رها کند؟ جواب: بستگي به قوانين و مقررات […]

سوال: آيا مسئولان توزيع مي‌توانند هرچه موجودي دارند براي اينکه برگشت نخورد به هر صورت که صلاح مي‌دانند مصرف کنند؟ […]

سوال: چنانچه شخصيتي با قصد تطميع بخواهد به محافظ هديه دهد، چه بايد کرد؟ جواب: گرفتن آن حرام است. منبع […]

سوال: آيا تجربه‌هاي اندوخته شده درون سازماني را مي‌توان كتاب كرد و آن را به بيرون سازمان انتقال داد و […]

سوال : اگر در فرماندهي يا نمايندگي و حفاظت اطلاعات تبعيض و بي‌عدالتي مشاهده گردد تكليف كاركنان چيست؟ جواب: اگر […]

سؤال: اگر فرمانده علم به اين دارد كه عامل خريدش با فروشندگان مصالح تباني دارد، ليكن درخصوص عزل وي اقدام […]

سوال: بسيار ديده مي‌شود نيروهاي پايور انضباط مناسب به لحاظ ورود و خروج و انجام کارهاي واگذاري را ندارند مسئول […]

سوال: آيا فرمانده مي‌تواند درغير قالب‌هاي قانوني نيروي تحت امرش را بازخواست کند يا بايد در چارچوب قانوني باشد؟ جواب: […]

سوال: گاهي اوقات همسرمان به‌دليل شاغل بودن و مشغله اداري در منزل حضور ندارد و ما در اداره ناهار يا […]

سؤال: بازرسي از بخش‌هاي مراکز نيروهاي مسلح که خواهران مشغول به کار مي‌‎باشند و مصاحبه با آن‌ها توسط بازرسان برادر […]

سؤال: باتوجه‌به كثرت مأموريت‌هاي محوّله، حقوق کارکنان بعضاً به‌طورکامل پرداخت نمي‌شود يا با تأخير زياد پرداخت مي‌شود، آيا کارکنان شرعاً […]

سؤال: آيا صِرف بحث اطلاعاتي مجوزي براي ورود به مسائل اخلاقي محسوب مي‌گردد؟ جواب: در فرض سؤال نيز پيگيري مسائل […]

سؤال:  آيا بدهكاربودن قرارگاه به پيمانكاران جزء در پروژه‌ها، به اينکه در زمان‌بندي مقرر پول آن‌ها را نمي‌دهد، در حالي […]

سؤال: بعضي از فرماندهان، رؤسا و مديران به مناسبت‌هاي مختلف به کارمندان تحت امر خود هدايايي مي‌دهند، آيا اين اقدام […]

سؤال: تحقيق و تفحص در زندگي خصوصي افراد به‌ منظور كنترل و تحقيق چه حكمي دارد؟ جواب: تحقيق در مسائل […]

سوال: آيا مي‌توان سي‌دي يا کتاب يا موارد فرهنگي مثل پرچم و غيره که از رده خارج شده و هيچ […]

سؤال: اهالي منطقه‌اي بعد از ساخت يك مسجد در قطعه‌ زميني كه از سازمان زمين شهري گرفته بودند، در كيفيت […]

سوال: با توجه به دو مسئوليت در سپاه و بعضي از هزينه‌ها مانند تلفن همراه، وسيلة نقليه اداري، ساعت کار، […]

سؤال: باتوجه‌به تغيير ساختار سازماني تغييراتي در حق‌وحقوق كاركنان به‌وجود مي‌آيد؛ مثلاً شخصي با جايگاه خدمتي هفده مشغول خدمت است […]

سؤال: درصورتي‌که کارپرداز با دستور مافوق جنسي را خريداري کند، اما وجه در موعد مقرر پرداخت نشود، مسئول اين ديرکرد […]

سوال : وظيفه ما نسبت به كسي كه آگاهانه در مقابل فرماندهي مقاومت مي‌كند و به بهانه‌هاي مختلف آرامش رواني […]

سوال: وقتي مراجعه‌کننده به پاسدار توهين مي‌کند، وظيفة سازماني و اخلاقي پاسدار چيست؟ جواب: بايد به وظيفة سازماني خود عمل […]

سؤال: شخصي مالك قطعه‌ زميني بوده كه شركت تعاوني ادارة ما مبادرت به تصرّف و توزيع آن بين كارمندان اداره […]

سوال: اگرمسئولي در اجراي برنامه‌ها و يا پاسخ نامه‌ها يک سري آمار که دقيق نيست براي جواب دادن نامه بدهد […]

سؤال: زن و شوهري از نقاشان معروف‌اند و کار آنان ترميم و بازسازي تابلوهاي هنري است، بسياري از آن تابلوها […]

سوال: استفاده از وقت يا وسيله سازمان درشرايطي كه براي يكي از كاركنان مشكلي نظير از دست دادن بستگان پيش […]

سؤال: آيا از بودجة سازمان كه در اختيار فرمانده است مي‌توان درجهت قرض‌الحسنه و يا كمك كوتاه‌ مدت به پرسنل […]

سؤال: اگر كسي بعد از انقلاب اسلامي زمين‌هاي موات (اموال دولت) را تصرّف كرده درصورتي‌كه همين شخص زمين زيادي دارد]، […]

سوال : آيا آسيب جسمي رساندن به افراد در غائله‌ هاي شهري از روي عمد بخصوص اگر فردي را بشناسيم […]