سوال: استفاده از ملزوماتي كه براي محل كار سازمان در نظرگرفته شده و سهميه واگذار مي‌شود مثل كفش، لباس، كلاه… […]

سوال : چنانچه وظيفه‌اي در سازمان به انسان واگذار شد و اين وظيفه بر خلاف ميل فرد بود و يا […]

سوال: اگر فردي نظريه عليه يكي از مديران مياني داشت و آن مدير او را از يكسري امتيازات محروم نمود […]

سوال: آيا مي‌توان در ساعات اداري مرخصي گرفت و در ساعت غير اداري مداومت كاري داشت؟ جواب: بستگي به ضوابط […]

سوال : برخي ادارات، پيش از آغاز ساعت اداري، مجالس دعا برگزار مي‌كنند و براي شركت‌كنندگان اضافه‌كاري در نظر مي‌گيرند. […]

سوال: به ما آموزش داده‌اند كه شغل خود را درجامعه بروز ندهيد و شغل ديگري را عنوان كنيد آيا اين […]

سوال: اگر برادري از وسيله شخصي خودش در مأموريت‌هاي سازماني استفاده كرد آيا سازمان در قبال آن تعهدي دارد؟ جواب: […]

سوال: در بعضي مواقع آنقدر حجم كار بالاست كه يك نفر دو سمت دارد و مرخصي نمي‌تواند بگيرد در اين […]

سؤال: درصورت مجبور بودن به خريد نسيه (اعتباري)، آيا شرعاً و قانوناً پرداخت پول اضافه در قالب «عرف بازار» براي […]

سؤال: در اماكن نظامي هنگام برپايي نماز جماعت كه در وقت اداري است، شماري از نظاميان به سبب شرايط كاري […]

سوال: اگر نياز به يک برگ 4A در محل‌کار پيدا کرديم آيا مي‌توانيم از آن استفاده نموده، بعد يکي ديگر […]

سوال: انتشار تخلفات و جرايم کارکنان توسط فرماندهان چه حکمي دارد؟ جواب: جايز نيست. منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: […]

سوال: شركت نظاميان به عنوان مستمع و نه يك عضو و هوادار، در گردهمايي، كنفرانس و يا مجامعي كه به […]

سوال: انجام ندادن كار ارباب رجوع در ادارات از طرف مسئولين فقط از باب بي‌توجهي، چه حكمي دارد؟ جواب: تعلّل […]

سوال : توزيع امكانات در نيروهاي مسلح در بعضي از جاها متأسفانه ضابطه‌مند نيست و بعضي‌ها با ارتباطات و زرنگي […]

سوال : ما معمولاً كسري كار داريم ـ مثل مرخصي ساعتي ـ آيا مي‌توانيم خودمان اضافه‌كاري‌هايمان را با مرخصي‌هاي ساعتي […]

سوال : فرمانده مي‌تواند فردي را که در شغلي کار مي‌کند مزاياي شغل ديگر را برايش اعمال کند اگر اشکال […]

سؤال: با توجه به امکان نجس شدن لباس و بدن بيمار، آيا لازم است نجس بودن وسايل مورد استفاده در […]

سؤال: برخی از بیماران عاقل و بالغ که نیازمند عمل جراحی هستند، به علت ترس یا هر توجیه دیگری حاضرند […]

سئوال: آموزش مسائل شرعي چه حكمي دارد؟ آيا جايز است روحانيون دربرابر ياددادن مسائل شرعي به مردم، اجرت دريافت کنند؟ […]

سؤال: اگر مدير و مسئول مربوط، گزارش غيبت کارمند را نداد و به اوگفت من گزارش نمي‌دهم، اما مسئوليت شرعي […]

سؤال : نفوذ در سايت‌هاي مراکز صنعتي و جاسوسي صنعتي از مراکز داخلي يا خارجي چه حکمي دارد؟ جواب: بدون […]

سؤال: اگر بیمار مرگ مغزی قبلا وصیت کرده باشد که اعضای بدن او را به بیماران نیازمند اهدا نمایند و […]

سؤال: آيا نسخه‌ برداري از نوارهاي كامپيوتري (Disk) جايز است؟ بر فرض حرمت، آيا اين حكم مختص نوارهايي است كه […]

سؤال: نگاه به عکس‌ هاى عريان که در کتب پزشکى هست، اگر به قصد آموزش باشد جايز است يا خير؟ […]

سؤال: آيا آموختن علم جفر و رمل و زيج‏ها و علوم ديگري که از امور غيبي خبر مي‏دهند، جايز است؟ […]

سؤال: ارزيابي مسائل اعتقادي و فرهنگي و نمره‌ دادن به اين چنين مواردي چه حکمي دارد؟ جواب: ارزيابي اين موارد […]

سؤال: آيا درست است که ما به راديوهاي بيگانه گوش بدهيم؛ چون کساني هستند که هرچه از راديوهاي بيگانه مي‌شنوند، […]

سؤال: آيا جهت امر آموزش بالينى دانشجويان و انترنها و رزيدنتها مجاز هستيم شرح حال مريض و بعضاً اسرار وى […]

سؤال: آیا در معاینه بیمار توسط پزشک تفاوتی بین بیمار مسلمان و غیر مسلمان وجود دارد؟ جواب: در عدم جواز […]

سؤال : آيا جايزاست نهادي به منظور دفاع وحمايت از ارزش‌هاي ديني و جلوگيري از انتشار فساد و رواج اباحي‌گري، […]

سؤال: آيا براى پزشک زن نگاه‌کردن و لمس عورت زن براى معاينه و تشخيص بيمارى جايز است؟ جواب: جايز نيست […]

سؤال : واي‌فاي (wifi) مستقرّ در اماکن عمومي و خصوصي را مي‌توان بدون اجازه استفاده کرد يا خير؟ جواب: اگر […]

سوال: ضمانت معلوليتي که در زمان بارگيري به دليل سهل‌انگاري خود فرد يا ديگران بر او وارد مي‌شود، برعهده کيست؟ […]

سؤال: سپاه بودجه‌اي براي مصارف دانشجويان دورة كارداني دانشكده اختصاص داده است، درصورتي‌كه مبلغي از آن اضافه بيايد، آيا مي‌توان […]

سؤال: احضار کارکنان در روزهاي تعطيل و درخواست براي اضافه‌كاري آنها پس از وقت اداري بدون پرداخت هيچ‌گونه مزايا چه […]