سؤال: آيا بازرسان و مسئولان در امر پيگيري مشكلات كاركنان از ديدگاه فقهي وظيفه‌اي دارند؟ جواب: بازرسان ومسئولان مربوط براساس […]

سؤال: بنده در بسيج سازندگي مشغول خدمت هستم و با ادارات مختلف قراردادهاي مختلفي منعقد مي‌كنيم كه گاهي آن قراردادها […]

سوال: گاهي اوقات محافظان در ديدارهاي عمومي و براي حفاظت از شخصيت مجبور به استفاده از ضربة آرنج يا هل […]

سؤال: اگر در مواردي اخذ حق و حقوق سپاه يا به‌دست‌آوردن سود لازم و کافي سپاه متوقف بر دروغ گفتن […]

سؤال: با توجه به اينکه کار اين‌جانب نظارت و بازرسي از رده‌هاي زيرمجموعه بوده و مستلزم حضور هفتگي در شهرستان‌ها […]

سوال : اگر مجبور شويم آمار دروغ به بالا بدهيم، چه حکمي دارد؟ جواب: ارائه آمار دروغ به سلسله‌مراتب جايز […]

سؤال: محلّي احتياج به حمّام دارد. آيا اجازه مي‌فرماييد زمين موقوفه را با اجازة متولّي و تصديق خبره اجاره كنند […]

سؤال : باتوجه‌به مفاسد شغلي هک، نفوذ، جمع‌آوري اطلاعات، آيا برادران مجرد مي‌توانند در اين قسمت کار کنند؟ جواب: براي […]

سؤال: بعضي مواقع مبالغي به‌عنوان اضافه‌كاري درنظر گرفته مي‌شود و ازطرفي فرماندهان مبلغ مذكور را در موارد ديگري خرج و […]

سوال : شخص در محلي مشغول كار شده است، ولي آن قسمت كم كار است و آن شخص يا بايد […]

سوال: آيا محافظ به درخواست شخصيت مي‌تواند استراحت کند و شخصيت را رها کند؟ جواب: بستگي به قوانين و مقررات […]

سوال : قبول تمام شرايط و ضوابط آيين نامه‌ها و حفظ شعائر و امضا كردن تعهد‌نامه و بعد در ادامه […]

سؤال : برادري که يقين دارد ادامة کار (هک کردن، نفوذ و يا … ) موجب آلودگي روحي او مي‌شود […]

سوال: راننده‌اي با ماشين سازمان به اقتضايي در مأموريتي اداري و نظامي همراه مسئول به ضرورت در مكاني ممنوعه توقف […]

سوال: در کار حفاظت از شخصيت‌ها براي جلوگيري از حمله يا خطرهاي احتمالي ناچار به برخورد فيزيکي مثل هل دادن […]

سوال: حكم خودزني توسط سربازان چه مي‌باشد و نحوة برخورد با فرد متخلف چگونه بايد باشد؟   جواب:  حرام است […]

سؤال: در زمان ساخت‌ وساز و بازسازي، برخي پيمانکاران سازمانيِ آشنا با مجموعه را به کار دعوت مي‌کنند و به […]

سوال : اگر از بليط‌هايي که دولت به کارمندان مي‌دهد، ديگران استفاده کنند اشکال دارد؟ جواب: تابع مقرّرات دولت اسلامي […]

سوال: در مأموريت‌ها اگر خانمي براي نامه دادن به شخصيت بخواهد به ايشان نزديک شود، باتوجه‌به خطرهاي احتمالي، تکليف برادران […]

سوال : مطرح کردن عيوب بعضي از مسئولين و مديران و تحليل رفتارهاي آنان در بين همکاران با قصد اثرگذاري […]

سوال : در اجراي برنامه‌هاي ابلاغي بعضاً خطاهايي جزئي از سوي افراد صورت مي‌گيرد كه قسمتي از آن به ناچار […]

سؤال : سازمان‌هايي در داخل کشور درصدد خراب کردن سيستم‌هاي ادارات و سازمان‌ها و وزارت‌خانه‌ها و کارخانجات و به‌عبارتي، زيرساخت‌هاي […]

سؤال: آيا شرعاً صحيح است قرارگاه، باتوجه به شناخت نسبي از بعضي از پيمانكاران خبره و مجرب و حتي بازاريان […]

سوال: بسيار ديده مي‌شود نيروهاي پايور انضباط مناسب به لحاظ ورود و خروج و انجام کارهاي واگذاري را ندارند مسئول […]

سوال: آيا فرمانده مي‌تواند درغير قالب‌هاي قانوني نيروي تحت امرش را بازخواست کند يا بايد در چارچوب قانوني باشد؟ جواب: […]

سوال: گاهي اوقات همسرمان به‌دليل شاغل بودن و مشغله اداري در منزل حضور ندارد و ما در اداره ناهار يا […]

سؤال: بازرسي از بخش‌هاي مراکز نيروهاي مسلح که خواهران مشغول به کار مي‌‎باشند و مصاحبه با آن‌ها توسط بازرسان برادر […]

سؤال: باتوجه‌به كثرت مأموريت‌هاي محوّله، حقوق کارکنان بعضاً به‌طورکامل پرداخت نمي‌شود يا با تأخير زياد پرداخت مي‌شود، آيا کارکنان شرعاً […]

سؤال: آيا صِرف بحث اطلاعاتي مجوزي براي ورود به مسائل اخلاقي محسوب مي‌گردد؟ جواب: در فرض سؤال نيز پيگيري مسائل […]

سؤال:  آيا بدهكاربودن قرارگاه به پيمانكاران جزء در پروژه‌ها، به اينکه در زمان‌بندي مقرر پول آن‌ها را نمي‌دهد، در حالي […]

سؤال: بعضي از فرماندهان، رؤسا و مديران به مناسبت‌هاي مختلف به کارمندان تحت امر خود هدايايي مي‌دهند، آيا اين اقدام […]

سؤال: تحقيق و تفحص در زندگي خصوصي افراد به‌ منظور كنترل و تحقيق چه حكمي دارد؟ جواب: تحقيق در مسائل […]

سوال: آيا مي‌توان سي‌دي يا کتاب يا موارد فرهنگي مثل پرچم و غيره که از رده خارج شده و هيچ […]

سؤال: اهالي منطقه‌اي بعد از ساخت يك مسجد در قطعه‌ زميني كه از سازمان زمين شهري گرفته بودند، در كيفيت […]

سوال: با توجه به دو مسئوليت در سپاه و بعضي از هزينه‌ها مانند تلفن همراه، وسيلة نقليه اداري، ساعت کار، […]

سؤال: باتوجه‌به تغيير ساختار سازماني تغييراتي در حق‌وحقوق كاركنان به‌وجود مي‌آيد؛ مثلاً شخصي با جايگاه خدمتي هفده مشغول خدمت است […]