سوال : اينجانب براي انجام وظايف محوله، در برخي روزها اضافه‌كاري مي‌نمايم. در هر يك از روزهاي مذكور، ساعاتي جهت […]

سوال : كمك كردن به ديگران در مسير جاده‌ها يا داخل شهر با خودروي سازمان در تمام زمينه‌ها بكسل كردن، […]

سوال : اگر در يكي از اداره ‏هاي دولتي اختلاس از بيت‌المال صورت بگيرد و اين اختلاس استمرار داشته باشد […]

سوال: بعضي شاغلين ادارات و سازمانها، در مقابل كم‌كاري خود، از بعضي مزايا صرف‌نظر مي‌كنند و آن را در مقابل […]

سوال: اگر برادري از وسيله شخصي خودش در مأموريت‌هاي سازماني استفاده كرد آيا سازمان در قبال آن تعهدي دارد؟ جواب: […]

سوال : چنانچه وظيفه‌اي در سازمان به انسان واگذار شد و اين وظيفه بر خلاف ميل فرد بود و يا […]

سوال : كم‌كاري، راحت طلبي، تن دادن به مسئوليت تخريب افرادي كه درست كار مي‌كنند و حسادت ورزيدن به آنها […]

سوال : بعضي روزها به علت خستگي، وظيفه‌ام را در محل کار کامل انجام نداده‌ام. آيا با نگرفتن بعضي از […]

سوال : برخي ادارات، پيش از آغاز ساعت اداري، مجالس دعا برگزار مي‌كنند و براي شركت‌كنندگان اضافه‌كاري در نظر مي‌گيرند. […]

سؤال: اگر کارگر در روز قبل يا بعد از کسالت نتواند کار را با راندمان مطلوب انجام دهد و از […]

سوال: اگر شخصي جهت ملاقات يکي از دوستانش به ادارة محل خدمت او برود و از آب، برق، لوازم تحرير، […]

سوال: استيفاي حقوق افرادي كه به واسطه به موقع عمل نكردن عوامل اجرايي ازبين مي‌رود و ادا نمي‌شود به عهده […]

سوال: آوردن فرزندان به محل كار توسط كاركنان و استفاده آنان از امكانات بيت‌المال (صرف غذا، چايي، تلفن) و ساير […]

سوال : غيبت‌هاي همكاران در نزد فرماندهي يا حوزة نمايندگي به دليل كاري و حفاظت از سازمان چه حكمي دارد؟ […]

سوال : اگر در شرايط فعلي سازمان فردي بخواهد امر به معروف نمايد به يقين مي‌داند كه مورد غضب و […]

سوال : رانندة يگان به مأموريت مي‌رود، در برگشت در بين راه به مدّت پانزده دقيقه به منزل مي‌رود تا […]

سوال: آيا مي‌توان از امكانات سازمان به صورت اماني تحت هر عنواني استفاده كرد؟ با علم به اينكه عدم استفاده […]

سوال : اگر در ساعات اداري به مرخصي رفتيم و يا احياناً استراحت کرديم و در مجموع اين مدت را […]

سوال: منزل بنده درآپارتمان (خانه‌هاي سازماني) مي‌باشد و در آنجا مقدور نيست خودرو شخصي خود را بشوييم، آيا شستن ماشين […]

سوال: اگر خانواده‏اي بيش از تعداد خودشان سهميه بگيرند، از نظر شرعي چه حكمي دارد؟ جواب: خلاف مقررات دولت اسلامي […]

سوال : صرف وقت اداري براي دريافت حقوق و يا خريد کالاها و اقلام يارانه‌اي از فروشگاه داخل پادگان و… […]

سؤال: منابع در تحقيقات براي امور انتصابات يا ترفيعات و … بايد داراي چه شرايطي باشند تا سخن آنان مورد […]

سؤال: مراجعه به پزشک مرد برای درمان نازایی چه حکمی دارد؟ جواب: نازايى فى نفسه، بيمارى محسوب نمى ‏شود و […]

سؤال: آيا تشخيص و گواهى اطبّا مبنى بر فوت افراد داراى مرگ مشكوك در حوادث و بلايا (صاعقه، زلزله، سكته […]

سؤال:آيا مي‌توان در تحقيقات مربوط به ارزيابي و ارزشيابي کارکنان و يا حتي در احراز و برخورد با تخلفات آنان، […]

سؤال: گر فايده آزمايشها به سود تمامى افراد بشر باشد، آيا مى‌‌تواند خود را در معرض آزمايشهاي خطرناک پزشکی قرار […]

سؤال: در اكثر بيمارستان‌هاي دولتي و خصوصي، پزشكان متخصص جراحي مبلغي خارج از تعرفه مصوب وزارت بهداشت و درمان از […]

سؤال: آيا مرد مى‌تواند برای معاینه و معالجه نزد دکتر زن نامحرم رود در حالی که مستلزم لمس باشد؟ جواب: […]

سؤال: آيا کاشت مو در سر براى کسى که موهاى سرش سوخته است و در انظار عمومى مردم از اين […]

سؤال: درصورتي‌که شرکتي براي جذب مشتري از بانوان استفادة ابزاري مي‌کند و عدم خريد از اين شرکت موجب ضرر شرکت […]

سؤال: گر در معاینه و معالجه خسارتی به بیمار وارد شود یا موجب مرگ وی گردد، در چه مواردی پزشک […]

سؤال: به‌کارگيري برخي افراد در حوزة نمايندگي که صلاحيت انجام کار نظارت و بازرسي را ندارند، چه حکمي دارد و […]

سؤال: سازمان به اين نتيجه رسيده است که فردي براي تصدي پست مديريتي شايستگي‌هاي لازم را دارد، آيا مي‌توان علي‌رغم […]

سؤال: آيا پارتي‌ بازي در سير مراحل انتصابات ازنظر شرعي جايز است؟ جواب: تصدي مسئوليت با پارتي‌بازي غيرقانوني و حرام […]

سؤال: آيا مرد مى‌تواند نزد زن نامحرم حجامت کند؟ جواب: با توجه به اينكه حجامت مستلزم نظر به بدن مرد […]

سؤال: گاهي از فيش حقوقي کارکنان مبالغي مجهول كسر مي‌گردد و مسئولان مربوط دراين‌خصوص پاسخ قانع‌كننده‌اي به کارکنان ارائه نمي‌دهند. […]