۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانآيا وام يا مساعدت مالي که به لحاظ کاري با شخصيت داريم اخذ کنيم؛ م…سوال : آيا وام يا مساعدت مالي که به لحاظ کاري با شخصيت داريم اخذ کنيم؛ مشکلي دارد؟ جواب: چنانچه […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانهديه بهجهت عرف ديپلماتيک دريافت ميکنيم. آيا استفاده از آن بهلح…سوال : هديه بهجهت عرف ديپلماتيک دريافت ميکنيم. آيا استفاده از آن بهلحاظ شرعي و قانوني درست است؟ جواب: چنانچه […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانآيا محافظ هر مقدار پولي را که از ناحية شخصيت اعطا ميشود، ميتوان…سوال: آيا محافظ هر مقدار پولي را که از ناحية شخصيت اعطا ميشود، ميتواند بپذيرد و خرج خود و خانواده […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانگاهي اوقات محافظان در ديدارهاي عمومي و براي حفاظت از شخصيت مجبور …سوال: گاهي اوقات محافظان در ديدارهاي عمومي و براي حفاظت از شخصيت مجبور به استفاده از ضربة آرنج يا هل […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانهنگام ورود شخصيت به محل با ازدحام جمعيت روبهرو هستيم. براي حفظ ج…سوال: در هنگام ورود شخصيت به محل با ازدحام جمعيت روبهرو هستيم. براي حفظ جان شخصيت به هل دادن نياز […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناقدامات محافظان جهت اقدامات حفاظتي که منجربه آزار و اذيت مردم مي…سوال : اقدامات محافظان جهت اقدامات حفاظتي که منجربه آزار و اذيت مردم ميگردد، چه حکمي دارد؟ جواب: در انجام […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانحکم برخوردهای سهوی با مردم در هنگام محافظت از شخصیتها و احتمال آس…سوال: در کار حفاظت از شخصيتها براي جلوگيري از حمله يا خطرهاي احتمالي ناچار به برخورد فيزيکي مثل هل دادن […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانحکم به انتصاب به صرف سفارش و شناخت فرد ديگريسؤال: با توجه به مسئوليت شرعي و قانوني تأييد صلاحيت و بازرسي در احراز شايستگي افراد مورد نظر براي تصدي […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتوریه وسیله ای برای پاسخگويي به فردسؤال: گاهي مقام مسئولي مبادرت به پيشنهاد مسئوليت براي فردي مينمايد، اما مسئول پيشنهاددهنده بنا به دلايلي بهصورت شفاهي به […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماندر برخي از يگانهاي حفاظتي نوع پوشش و تجهيزات بهگونهاي است که د…سوال : در برخي از يگانهاي حفاظتي نوع پوشش و تجهيزات بهگونهاي است که در بين مردم رعب و وحشت […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتکليف محافظان در برخورد با نامحرم هنگام ازدحام جمعيت چيست؟ و آيا …سوال: تکليف محافظان در برخورد با نامحرم هنگام ازدحام جمعيت چيست؟ و آيا محافظ ميتواند زنان را، بهطور فيزيکي، از […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماندر بعضي از مأموريتهاي خارج از کشور همراه شخصيت هستيم. زنان نامحر…سوال: در بعضي از مأموريتهاي خارج از کشور همراه شخصيت هستيم. زنان نامحرم و بيحجاب حضور دارند. ما ناچاريم بهخاطر […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتا چه حدي ميتوان در مأموريت به نامحرم نگاه کرد؟سوال: تا چه حدي ميتوان در مأموريت به نامحرم نگاه کرد؟ جواب: نگاه به نامحرم جايز نيست؛ ولي در مواقع […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماندر مأموريتها اگر خانمي براي نامه دادن به شخصيت بخواهد به ايشان ن…سوال: در مأموريتها اگر خانمي براي نامه دادن به شخصيت بخواهد به ايشان نزديک شود، باتوجهبه خطرهاي احتمالي، تکليف برادران […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماندر مواقع اضطرار و به سبب کمبود خودرو، مهمان زن خارجي در کنار محاف…سوال: در مواقع اضطرار و به سبب کمبود خودرو، مهمان زن خارجي در کنار محافظ مينشيند. آيا اشکال دارد؟ جواب: […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماننامحرمي که خود را جلوي خودروي شخصيت مياندازدما به ناچار برای دور…سوال: نامحرمي خود را جلوي خودروي شخصيت مياندازد و ما جهت جلوگيري از آسيب و برخورد و عکسالعملهاي اجتماعي ناچار […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانبرخي خانمها به هنگام ورود به مجلس هجوم آورده و بعضاً حملهور مي…سوال: برخي خانمها به هنگام ورود به مجلس هجوم آورده و بعضاً حملهور ميشوند. تکليف شرعي محافظان در اين موارد […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماندر بعضي از مأموريتها، بانوان، پس از سخنراني بسوي شخصيت هجوم ميآ…سوال : در بعضي از مأموريتها، مثل ديدار [با] بانوان، پس از سخنراني خانمها به سوي شخصيت هجوم ميآورند. خواهران […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماندر حين حفاظت از شخصيتها و بعضاً در تشييع جنازة شهدا با زنان چهره…سوال: در حين حفاظت از شخصيتها و بعضاً در تشييع جنازة شهدا با زنان چهره به چهره مواجة ميشويم. براي […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانوقتي محافظ ميبيند شخصيت ميلياردي بيتالمال را به نام خويش ثبت و …سوال: وقتي محافظ ميبيند شخصيت ميلياردي بيتالمال را به نام خويش ثبت و ضبط ميکند، چه تکليفي دارد؟ جواب: در […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانعدم رعایت شایسته سالاری در سپردن مسئولیت سازمانیسؤال: اگر فرد مسئول يا فرمانده يقين نمايد که در مجموعه فردي ديگر ميتواند امور را بهتر مديريت نمايد وظيفه […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانانتصاب به پست مدیریتی با فقد شرايط و صلاحيتهاي لازمسؤال: در بررسي از فرايند انتصاب نيروها مشخص ميشود افرادي درسطح مديران، نه براساس شايستگي، بلکه بهواسطة رابطه با مسئولان […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانانتصاب اقوام يا دوستان به خاطر شناخت کامل از تعهد آنهاسؤال: اگر افراد ديگري با توجه به تخصص در اولويت انتصاب باشند، آيا جايز است مسئولان بازرسي، اقوام يا دوستان […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانانتصاب به پست و مقامي عليرغم ميل باطنيسؤال: اگر فردي را عليرغم ميل باطنياش به پست و مقامي منصوب کنند، آيا فرد براي اعتراض، ميتواند در انجام […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتأخير انداختن ترفيع توسط نظارت و بازرسيسؤال: آيا مسئولان نظارت و بازرسي ميتوانند به بهانة اينكه فرد بهواسطة برخي مشكلات، توانايي انجام مسئوليتهاي بالاتر را ندارد، […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتأخير در صدور احکام براي پذيرش مسئوليتسؤال: تأخيراتي که در صدور احکام براي پذيرش مسئوليت توسط بازرسي انجام ميشود و مزاياي شغلي فرد ديرتر افزايش مييابد، […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانحد و حدود ورود به مسائل خانوادگيسؤال: حد و حدود ورود به مسائل خانوادگي افراد چيست؟ جواب: پيگيري مسائل خانوادگي افراد بدون حکم قاضي براي هيچکس […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتخلف از مقررات و ضوابط مراکز نظاميسؤال: فرد نگهباني كه شش ساعت در شبانه روز نگهباني ميدهد بايد 24 ساعت استراحت كند، در بعضي از نواحي […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتنبیه برخی متخلفین و عدم تنبیه برخی دیگرسؤال: چند نفر در محل كار تخلف ميكنند، ولي فقط با يكي از آنها برخورد ميشود و مابقي به صورت […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانانجام کار شخصي در محل کارسؤال: آيا مأموران نظارت و بازرسي مجازند خارج از وقت اداري، برخي امور از جمله تحقيق و تفحص را که […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتجسس در برخی مسایل برای رسیدگی به مسایل مالیسؤال: برخي موضوعات همچون مسائل مالي و… وجود دارند که براي رسيدگي به آنها بايد برخي مسائل را تجسس کرد؛ […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانپرداخت حق و حقوق سازمانيسؤال: تدبيرهاي فرماندهي براي عزل و نصبها يا مأموريتها در يگانهاي نظامي، گاهي سليقهاي است يا مقررات سريع تغيير ميكند. […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانپرداخت حقوق اضافی از غیر مسیر طبیعی سازمانیسؤال: با توجه به اينکه کار اينجانب نظارت و بازرسي از ردههاي زيرمجموعه بوده و مستلزم حضور هفتگي در شهرستانها […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناضافه کاری و حق رانندگیسؤال: در نظارت ستادي که گاهي راننده، پايور ميباشد، پس از اتمام زمان مأموريتْ همکاران را به منزلشان ميرساند و […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناعمال حب و بغض در ارزیابیسؤال: بنده فردي داراي حبّ و بغض ميباشم و ميدانم اگر پروندة فلان فرد را ارزيابي نمايم، اين حبّ و […]
۱۳ شهریور، ۱۴۰۳دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانارزيابي رفتار و گفتار کارکنانسؤال: ارزيابي رفتار و گفتار کارکنان بهوسيلة همکاران براي وضعيتسنجي ميزان موفقيت سازمان در تأثيرگذاري از طريق اجراي برنامة سالانه […]