13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناحتساب مدت درمان جزو خدمتس. آيا ميتوان سربازان آسيب ديده و يا معتاد را براي درمان به مراكز درماني و ترك اعتياد معرفي كرد […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانانجام وظایف قانونی در نگهبانیس. در امور نگهباني متأسفانه بعضي از سربازان به علت سفارش و آشنايي، نگهبانی کمتري ميدهند يا اصلاً نگهبانی نميدهند، […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناستفاده از ملزومات انفرادی سازمانی پس از انقضای مدت خدمتس. عدّهای به صورت مأمور به خدمت یا به صورت موقّت ـ مثلاً شش ماه یا یک سال و بیشتر […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناستفاده از لباس و وسایل سازمانی خارج از منطقه نظامیس. آيا رزمندگان اسلام مى توانند لباس ها و وسائل ديگرى را كه به آنها داده مى شود، در خارج […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناستفاده شخصی از لباس های سربازی پس از پایان خدمتس. اگر سربازی در اثر صرفه جویی در آخر خدمت، دارای چند دست لباس نو یا کهنۀ سربازی و چند […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماندر آستانه بازنشستگی و تلاش برای جایگاه بالاترس. برخی از پرسنل سازمان در آستانه بازنشستگي است وي براي اينکه از حقوق بيشتر و در نتيجه پاداش پايان […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانحقوق بازنشستگیس. آيا حقوق بازنشستگى كه كارمند در طول مدّت زمانى كه مشغول كار است و مقدارى از حقوق ماهيانه اش […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانواگذاری پاداش آخر خدمت به همکار و شراکت در قرعه کشیس. پاداش آخر خدمت خود را به يكي از همكارانم دادم تا در قرعه كشي واگذاري وسيله نقليه شركت نمايد، […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانقرض دادن پاداش آخر خدمت به همکار در ازای اجاره منزل اوس. از مبلغی که به عنوان پاداش آخر خدمت دریافت کردهام، به یکی از همکاران قرض داده ام و شرط […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانکم کاری برای بازنشسته شدنس. فردی در سازمان خود را به بی خیالی زده و کار نمیکند و چند سال بدون انگیزه و بیرقبت […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناستفاده مسئولین از خودروهای اختصاصیس. بعضي مسئولان در ادارات و مراكز نظامي، فقط براي حفظ قداست مسئوليتي خود، از سرويس عمومي آن اداره كه […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانسوار کردن مسافر در ماشین دولتیس. اگر كسي به خاطر انجام كار، ماشين دولتي در اختيارش باشد، در مسير مأموريت، برخي مردم به خاطر نبود […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانسوار کردن افراد غیر نظامی در خودروهای نظامیس. سوار کردن افراد غیر نظامی با خودروهای نظامی در شهرها و مناطق، چه صورت دارد؟ ج. چنانچه خلاف مقرّرات […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانسوار و پیاده کردن مسافر به خودروی دولتی در مسیر حرکتس. با ماشين يگان که در حال حركت هستم در مسير همان خيابان كه مي روم آیا ميتوانم شخصي را […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانپرداخت جریمه خودروی دولتی در حین مأموریتس. راننده اي با ماشين سازمان به اقتضايي در مأموريتي اداري و نظامي همراه مسئول به ضرورت در مكاني ممنوعه […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانسوار کردن سربازان و مراجعان در وسیله سازمانیس. سوار كردن سربازان و مراجعان در مسير پادگان (كارگاه) با وسيله سازماني چه حكمي دارد؟ ج. فی نفسه اشکال […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناستفاده از خودروی شخصی کارکنان و پرداخت هزینه آنس. در بعضی از ردهها به علت کمبود خودرو، در مأموریتها از خودروهای شخصی کارکنان برای انجام امور محوله استفاده […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانعدم عمل به تعهد در قبال امتیاز دولتیس. اینجانب کارمند سپاه هستم و یک د ستگاه خودروی عمومی با استفاده از امتیاز دولتی تحویل گرفتهام، ولی در […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانکمک کردن به دیگران با خودروی سازمانیس. كمك كردن به ديگران در مسير جادهها يا داخل شهر با خودروی سازمان در تمام زمينهها بكسل كردن، سوخت […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناستفاده کارکنان از امکانات شخصی در امور سازمانس. اگر كاركنان بنا به ضرورت، از خودرو شخصي يا تلفن همراه خود در امور سازمان و استفاده نمايند، آيا […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتعهد سازمان در قبال استفاده اموال شخصی کارکنانس. اگر برادري از وسيله شخصي خودش در مأموريتهاي سازماني استفاده كرد آيا سازمان در قبال آن تعهدي دارد؟ ج. […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانوظیفه مسئولان در برابر کارکنان کاهل نماز یا تارک نمازس. اگر براى مسئولين به طور قطعى ثابت شود كه بعضى از كارمندان ادارات در خواندن نماز كوتاهى كرده و […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازماناجبار سازمانی به اقامه نمازس. در برخي مراكز نظامي سربازان وظيفه را براساس اجبار سازماني به نماز وادار ميكنند و اغلب سربازان ممكن است […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانرعایت حقوق فرد و مصلحت سازمانس. برخورد فرماندهان با نيروهاي جبهه رفته كه در آن زمان كسي به فكر پايان مأموريت و حكم مسئوليت نبود […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانعملکرد متغیر مدیریت سازمانی و رعایت حقوق کارکنانس. بسياري از كاركنان، تغيير پيوسته و سليقه اي كه باعث حذف شرايط ارتقا يا رفاهي آنها ميشود خود را […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانبرداشت سلیقه ای از قوانین ومقرراتس. برداشت مديران از قوانين جهت پوشش اين مشكلات چه حكمي دارد؟ ج. هرگونه برداشت سلیقهای از قوانین و مقررات […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانمخفی نگه داشتن توانایی های فردیس. مخفي نگه داشتن هنرها و تواناييها و استعدادهاي ذاتي، فردي و تجربي با نيت اينكه اين عوامل موجب ميشود […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانمعرفی افراد کارشکن به مقامات ذی صلاحس. افرادی در ادارات هستند که انسان حس می کند با سپاه میانه ای ندارند، و فقط ظاهر خود را […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتصمیم گیری های سازمانی خسارت بارس. تصميم گيريهايي كه باعث حيف و ميل بيتالمال يا ضعف سازمان باشد آيا حرام است يا نه؟ ج. اگر […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانبهره برداری از کامپیوتر و ذخیره سازی اطلاعاتس. بهره برداري از كامپيوتر وذخيره سازی اطلاعات چه حکمی دارد؟ ج. چنانچه خلاف ضوابط ومقررات باشد جایز نیست.
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانازدواج مجدد کارکنانس. آيا ازدواج مجدد به صورت دائم يا موقت براي كاركنان جايز ميباشد يا خير؟ ج. فی نفسه با رعایت […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتدبیر در به کارگیری نیروهاس. شخصی در محلي مشغول كار شده است، ولي آن قسمت كم كار است و آن شخص يا بايد روزنامه […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانصدور گواهی سوابق کارکنانس. ديده شده بعضي از ايثارگران كه سوابقي داشته اند يا افرادي كه در ارتش بازخريد شدهاند از صدور گواهي […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانتصرف در اقلام ممنوع الورود به پادگانس. موقع ورود سربازان به پادگان، بعضی از چیزهایی که ورود آن به پادگان ممنوع است از آنها میگیرند و […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانبرخورد با همکاران بی اعتنا به حقوق دیگرانس. با همکاری که حقوق دیگران براي او اهمیت ندارد چگونه باید برخورد کرد؟ ج. با رعایت شرایط اخلاقی او […]
13 سپتامبر, 2022دسته بندی ها فقه کاربردی در سازمانوظایف واجب خانوادگی کارکنانس. اينجانب جزو پرسنل قرارگاه ميباشم با توجه به فشردگي و اهميت کارهاي اجرايي وقت کمي براي خانواده داريم حتي […]