سوال : فرمانده يا مسئولي بعضي از مقررات و دستورهاي ابلاغي از ردة مافوق را مخالف قانون و در برخي […]

سوال: بعضي از افراد همواره از كارهاي سخت سازمان شانه خالي مي‌كنند و با تهيه اسناد جعلي خود را معاف […]

سوال : براي پيش‌بردن كار سازمان به هر شيوه‌اي متوسل شده و گاهي وقت‌ها مجبور به دروغ‌گفتن مي‌شويم و كار […]

سوال : بعضي وقت‌ها در پادگان‌ها دو الي سه ساعت وقت کارکنان را براي انجام يک سخنراني مي‌گيرند، در حالي […]

سوال: آيا کوتاهي در انجام ]دادن [مأموريت باعث ايجاد مشکل در درآمد مي‌کند؟ جواب: اگر کم‌کاري داشته باشد، به نسبت […]

س : آيا به لحاظ سازماني و شرعي افرادی که سنشان کمتر يا بيشتر از حدّ نصاب قانونی است، می‌توانند […]

س :اگر فردي با مدرك جعلي و يا سند سازي وارد سازمان شود چه حكمی دارد؟ ج. استخدام با مدرک […]

س :اگر كسي در طول تحصيل براي امتحانات تقلب كرده اكنون هم پشيمان است آيا حقوقي كه متناسب با مدرك […]

س : اگر فردي با مدرك جعلي و يا سند سازي وارد سازمان شود چه حكمی دارد؟ ج: استخدام با […]

س : اگر كسي در طول تحصيل براي امتحانات تقلب كرده اكنون هم پشيمان است آيا حقوقي كه متناسب با […]

س :  آيا مي‌توان افراد بي‌تفاوت را در سازمان مجبور به فراگيري معارف دين و احكام و… نمود؟ ج. فراگیری […]

س :  ساده‌انگاري، تسامح، تساهل، غفلت، بي علاقگي، بي‌حوصلگي و… در آموزش‌ها چه حكمي دارد؟ ج. شایسته نیست، بلکه در […]

س :  بعضي از فراگيران درخواست مي‌كنند به دليل آنكه نتوانسته‌اند از مسئول آموزش مرخصي بگيرند حضور آنها در ليست […]

س :. خارج شدن از همايش‌ها، گردهمايي‌ها، كلاس‌هاي آموزشي، برنامه‌هاي سازماني براي افرادي كه مأمور شده‌اند به امر فوق و […]

س :  افرادي كه با آموزش‌هاي سازماني مهارت‌هايي را كسب نموده‌اند و آن مهارت‌ها را در بيرون از سازمان به­كار […]

س :  به­ طور معمول، عزل و نصب‌ها بايد بر اساس: لياقت، توانایي، تعهد و تخصص باشد. در برخي موارد، […]

س :  درسازمان در عزل و انتصابات گاهی قوانين و مقررات رعایت نمي‌شود و روابط برضوابط ترجيح داده مي‌شود و […]

س :  اگر این‌جانب نتوانم جایگاه شغلی خود را بگیرم و چنانکه جایگاهی که برای من است به شخص دیگر […]

س :  عليرغم ميل باطني در پست مسئوليتي قرار دارم و احساس مي‌كنم ديگران براي تصدي اين پست شايسته‌تر هستند […]

س :  اگر فردی را در یک پست تخصصی بگمارند که وی تخصص لازم را در آن زمینه نداشته باشد […]

س : آوردن بستگان، نزديكان براي كارهاي اداري روز مزدي، پروژه ها و… در حالي كه علم داريم كه او […]

س :. در صورتي که برنامه معيني جهت انجام امور کاري ارائه نشود و خودمان برنامه‌اي ارائه دهيم، آيا بايد […]

س :. حدود 27 سال سابقه کار دارم، ولی به­علت مشکلات جسمی و روحی انگیزه انجام خدمت ندارم، درخواست بازنشستگی […]

تشكيل جلساتي از قبيل قرائت قرآن، تفسير قرآن و نهج‌البلاغه، مراسم دعاي توسل و زيارت عاشورا، سخنراني در ميان دو […]

سؤال: در برخي ادارات و سازمان‌ها، در طول سال، روزهاي پنج‌شنبه از ساعت (30/7 تا 9) صبح زيارت عاشورا برگزار […]

سؤال: آيا دريافت حقوق ماهانه براي اقامۀ نماز جماعت و راهنمايي و ارشاد ديني در نهادها و اداره‌هاي دولتي جايز […]

سؤال: آيا جايز است كارمندان در اداره‌ها و مؤسسات دولتي اقامة نماز جماعت داشته باشند و مجالس عزاداري برپا كنند؟ […]

س.طبق قانون، كارمندان دولتي بايد در هفته 44 ساعت در قبال حقوق دريافتي كار انجام دهند. آيا حقوق دريافتي اضافه […]

س.كسي كه در قسمتي بوده و جايگاه حقوقي‌اش بالاتر از جايي هست كه فعلاً مي‌ باشد آيا حقوق جايگاه قبلي […]

س. جانبازی عضو سپاه پاسداران است و از آن جا حقوق می­ گیرد، اکنون به قم آمده و درس می‌ […]

س :.اگر فردي حقوق جايگاهي را بگيرد كه درآن سمت كار نمی‌كند مي‌تواند با تشخيص مسئول، حقوق آن شغل را […]

س :. در بعضي جاها کساني دو برابر بقيه در همان زمان ثابت روزانه حقوق مي‌گيرند؛ یعني علاوه بر حقوق […]

س :. در ساختار نظامي نیروها همانند ديگر كاركنان دولت و با قيدها و محدوديت‌هاي بيشتر كار مي‌كنند؛ اما ازمزایای […]

س .در برخی از پادگان‌ها و مراكز نظامي در قبال كار يكسان كه از يك سرباز يا يك كارمند يا […]

س : با توجه به اینکه نظامیان در زمان صلح به امور اداری و ستادی می‌پردازند و در محل اداره […]

س. تدبيرهاي فرماندهي براي عزل و نصب‌ ها و يا مأموريت‌ها در یگان‌های نظامی، گاهی سليقه‌اي است يا مقررات سريع […]