سوال: اينجانب مأمور خريد يكي از مراكز سپاه هستم و بعد از وقت اداري نيز به‌عنوان بازارياب يكي از شركت‌ها […]

سؤال: اگر در طول مأموريت روزانه در شهرستان براي کار شخصي وقت بگذاريم، اشکال دارد؟ جواب: درصورتي‌که مخل به مأموريت […]

سؤال: اگر قيمت جنسي بيش از عرف بازار به اداره پيشنهاد شود و در قرارداد منعقد شود، چه حکمي دارد؟ […]

سوال: اگر کسي از روي علم و آگاهي موجب اسراف در سازمان شود چه حكمي دارد؟ جواب: اسراف عمدي جايز […]

سؤال: گاهي اوقات در عرف پيمانکاري پرداخت‌هايي خارج از ضوابط صورت مي‌گيرد و شرکت‌ها پول‌هايي را به دستگاه‌هايي مثل دستگاه […]

سؤال: حکم شرعي حقوق نسبت به ساعاتي که کارمند به گفت‌ وگو با همکاران مي‌پردازد چيست؟ جواب: اگر غيرمتعارف و […]

سوال: به‌كارگيري سربازان در امر باغباني و اردوگاه‌هاي تفريحي كه ويژه پايوران در نظر گرفته شده و يا اجاره داده […]

سوال: از مبلغي که به‌عنوان پاداش آخر خدمت دريافت کرده‌ام، به يکي از همکاران قرض داده‌ام و شرط کرده‌ام که […]

سوال: حيطة وظيفة حفاظتي محافظان شخصيت‌ها تا کجاست؟ جواب: تابع قوانين و مقررات سازمان است. منبع : جزوه حفاظت از […]

سوال: در مواردي افراد، که درخواست يا نامه دارند، اقدام به خود سوزي مي‌کنند که براي نجات شخص و خاموش […]

سؤال: مسئولان تأييد صلاحيت و بازرسي بعد از تحقيق و بررسي، با توجه به مستندات موجود، حکم به عدم صلاحيت […]

سؤال: آيا ناظر شبکه نظارتي مي‌تواند براي رسيدن به صحت و سقم گزارش‌ها در امور فردي و زندگي شخصي فرد […]

سؤال:  گاهي اوقات به‌خاطر حساسيت يک پست و جايگاه خطير آن، لازم است زندگي فردي و برخي اطلاعات شخصي افراد […]

سوال : اگر مسافري هديه‌اي به يکي از پرسنل سپاه در محيط کار (گيت‌ها) دهد تکليف آن چيست؟ جواب: هديه […]

سؤال: اگر فردي به وظايف خود دربارة تحقيق و تفحص در امر انتصاب عمل کند، تا جايي که براي او […]

سؤال: در حوزة انتصاب مديران، محقق تا چه ميزان مي‌تواند تحقيق و تجسس نمايد؟ جواب: تحقيق در مورد افراد تا […]

سوال : بعضي مواقع بوفه‌هاي ترانزيت به مناسبت‌هاي ولادت شيريني به بچه‌هاي گيت مي‌دهند. آيا خوردن اين شيريني‌ها مشکل شرعي […]

سؤال: گاهي اوقات مسئولان تأييد صلاحيت و بازرسي براي تحقيقات دربارة همكاران، مراجعه مي‌كنند؛ اگر واقعيت را بگوييم همكار متضرر […]

سوال : برخي از کارکنان از خدمات ارائه شده از سازمان حفاظت‌شونده (مانند استفاده از مراکز سياحتي و وام و […]

سؤال: گاهي منبع تحقيق موضوعي خاص را درخصوص فرد مورد تحقيق بيان مي‌کند که درجهت تحقيقات کاربرد ندارد، شنيدن اين […]

سوال : در اکثر سفرها وقتي به شخصيت هديه مي‌دهند، سرتيم درخواست هديه براي کلية نفرات تيم مي‌کند که گاه […]

سؤال: اگر محقق از منبع درخصوص فردي که قرار است در مسئوليتي منصوب گردد سئوالاتي نمايد، محقق و منبع مجازند […]

سوال : آيا وام يا مساعدت مالي که به لحاظ کاري با شخصيت داريم اخذ کنيم؛ مشکلي دارد؟ جواب: چنانچه […]

سؤال: گاهي اوقات مسئولان تحقيق منابعي براي تحقيق انتخاب مي‌کنند که رابطة خوبي با فرد مورد تحقيق ندارند و اين […]

سؤال:  با توجه به دستورالعمل جديد مبني‌بر عدم نياز استعلام از تأييد صلاحيت توسط بازرسي در برخي انتصابات، ممکن است […]

سؤال:  گاهي در مواجه با افراد به‌لحاظ سازماني نمي‌توانيم واقعيت‌ها را به آن‌ها بگوييم؛ لذا به‌ناچار مجبور مي‌شويم، کتمان حقيقت […]

سؤال: تأخير در صدور تأييديه‌هاي مکتبي و ساير امور اداري مربوط به انتصابات که در آن احتمال تضييع حقوق فرد […]

سؤال: گاهي اوقات مسئولان تحقيق، منابعي براي تحقيق انتخاب مي‌کنند که رابطة خوبي با فرد مورد تحقيق ندارند و اين […]

سؤال: آيا ردّ مدير انتخابي فرماندهان توسط بازرسي شرعاً و قانوناً جايز است؟ جواب: اگر در چهارچوب ضوابط و مقررات […]

سؤال:  با توجه به مسئوليت شرعي و قانوني تأييد صلاحيت و بازرسي در احراز شايستگي افراد مورد نظر براي تصدي […]

سؤال: فردي براي مسئوليتي پيشنهاد شده است، اما قبلاً به جهت ارتکاب تخلف مورد تنبيه و توبيخ قرار گرفته است. […]

سؤال: گاهي اوقات در فرايند صدور حکم مسئوليت مديران، امکان پاسخ‌گويي صريح به فرد وجود ندارد، آيا توريه در اين […]

سؤال: گاهي مقام مسئولي مبادرت به پيشنهاد مسئوليت براي فردي مي‌نمايد، اما مسئول پيشنهاددهنده بنا به دلايلي به‌صورت شفاهي به […]

سؤال: افرادي در مسئوليتي به‌کارگيري نشده‌اند، اما در جايگاهي معادل آن جايگاه فعاليت مي‌نمايند، آيا مي‌توان گواهي اشتغال براي جايگاهي […]

سؤال: سازمان به اين نتيجه رسيده است که فردي براي تصدي پست مديريتي شايستگي‌هاي لازم را دارد، آيا مي‌توان علي‌رغم […]

سؤال: اگر صلاحيت يا عدم صلاحيت فردي براي احراز مسئوليتي، احراز نشود، آيا مي‌توان از باب احتياط، رأي به عدم […]