سؤال: معمولاً بازرسي طبق ابلاغ و در فرم‌هاي ازقبل تعيين‌شده صورت مي‌گيرد، ولي خيلي از موارد پنهان مي‌ماند، وظيفة شرعي بازرس چيست؟ جواب: مأمور بازرسي به‌جز […]

سؤال: برخي افراد به‌کارگيري شده در نظارت و بازرسي فاقد تخصص و صلاحيت لازم مي‌باشند؛ به‌عنوان نمونه، به‌خاطر برخي اغراض شخصي، به‌دنبال مچ‌ گيري و تنبيه […]

سؤال: گاهي بازرس‌هاي اعزامي از مركز، فاقد تخصص لازم در مورد بازرسي هستند و گزارش تهيه‌شده تخصصي نيست، وظيفة ما درقبال اين گزارش‌ها چيست؟ جواب: ازآنجاکه […]

سؤال: استفاده از عيوني که داراي سوابق منفي در سازمان مي‌باشند، چه حکمي دارد؟ جواب: اگر براساس مقررات و ضوابط سازماني منعي نداشته باشد، اشکال ندارد، […]

سؤال: گاهي اوقات بازرسان و ناظران با سطحي‌نگري و اکتفا به ظواهر، قضاوت و اظهارنظر مي‌کنند و اين امر درنتيجه، اثر سوء داشته و موجب تضييع […]

سؤال: اگر به علت عدم نظارت و بازرسي به‌موقع و دقيق از عملكرد كاركنان و بخش‌هاي مختلف، افراد يا آن بخش دچار برخي خطاهاي جبران‌ ناپذير […]

سؤال: گاهي اوقات بازرسان ازطريق مصاحبه با فرماندهان، مديران و کارکنان يگان بازرسي، اطلاعات مورد نياز خود را به‌دست مي‌آورند. مکرر ديده مي‌شود که در انتخاب […]

سؤال: گاهي نظارت و بازرسي برابر ضوابط و دستورها انجام نمي‌گيرد و مسئولان در انجام وظايف کوتاهي مي‌کنند. حتي گاهي مشاهده مي‌شود به گزارش‌هاي رسيده ترتيب […]

سؤال: چشم‌پوشي از تخلفات كارمندان و گزارش نکردن آن، چه حكمي دارد؟ جواب: تغافل، چنانچه در چهارچوب مقررات و اختيارات قانوني باشد و به مصلحت سازمان […]

سؤال: در بعضي از نظارت و بازرسي‌ها مشاهده مي‌شود كه كار به‌درستي انجام نگرفته و موجب ضرر و زيان به بيت‌المال شده و يا بعضي از […]

سؤال: افسر نگهبان ناحيه هستم؛ در حين شب نگهبان را مي‌بينم كه خواب رفته است. وظيفه‌ام اين است كه به فرماندهي گزارش بدهم، ولي تعهد مي‌گيرم […]

سؤال: اگر نظارت و بازرسي بنابر دلايلي نتيجة گزارش را به‌موقع در اختيار مسئولان ذي‌ربط قرار ندهد و به‌واسطة همين تأخير، مجموعه يا سازمان متضرر گردد، […]

سؤال: فردي در نظارت و بازرسي براساس تحقيقات صورت‌گرفته، گزارشي را تهيه مي‌کند و به مراکز بالاتر ارسال مي‌کند تا براساس آن تصميم‌گيري شود. چند سال […]

سؤال: اگر نظارت و بازرسي بنابر دلايلي نتيجة گزارش را به‌موقع در اختيار مسئولان ذي‌ ربط قرار ندهد و به‌واسطة همين تأخير، مجموعه يا سازمان متضرر […]

سؤال: فردي در نظارت و بازرسي براساس تحقيقات صورت‌گرفته، گزارشي را تهيه مي‌کند و به مراکز بالاتر ارسال مي‌کند تا براساس آن تصميم‌گيري شود. چند سال […]

سوال: در مسائل جهت بررسي مسافران و کارکنان نياز به بررسي وضعيت ظاهري و چهرة آنان است، که در بين اين افراد خانم‌ها نيز هستند و […]

سوال: سرتيم امنيت پرواز هستم. به همين جهت مي‌بايست در ورودي هواپيما بايستم و مسافرين را چک کنم. با اين وضعيت چشم در چشم جنس مخالف […]

سوال: در برخورد با عوامل زميني و نيز مسافران بي‌حجاب و لزوم رعايت مسائل امنيتي و کاري نحوة تذکر به چه نحوي بايد باشد؟ (منظور از […]

سوال: در موارد بسيار زنندة اخلاقي و حجاب، که موجب اعتراض مسافرين ديگر نيز مي‌گردد، از نظر شرعي و قانوني چه وظيفه‌اي داريم؟ جواب: اگر از […]

سؤال: حرمت‌ شكني و تظاهر به امري كه در قوانين سازمان، تخلف يا جرم شناخته‌شده، چه حكمي براي عمل‌کننده دارد و وظيفة مسئولان، مراجع قضايي و […]

سؤال: در خلال مأموريت‌ها، ردة بازرسي‌شونده، زماني را براي خريد، بازديد از آثار باستاني محل مأموريت يا … براي بازرسان پيش‌بيني مي‌نمايد، آيا مي‌توان از امکانات […]

سوال: تا چه اندازه حق بررسي مکالمة تلفني، فلش، فيلم، پيامک، گوشي موبايل و … غير همکاران را داريم؟ جواب: شنود تلفن و بررسي لوازم شخصي […]

سؤال: اگر بازرس براي راحتي و تسريع در رسيدن به مبدأ اعزام (فرودگاه، ترمينال و…) از آژانس استفاده نمايد، اين درحالي است که مي‌تواند با مترو، […]

سوال: تاچه‌حد در حفاظت و اطلاعات مي‌توان وارد حريم خصوصي افراد، از قبيل شنود مکالمات يا وارد شدن در زندگي خصوصي افراد، شد؟ جواب: شنود تلفن‌هاي […]

سوال: در روند تحقيق‌ها تا چه حدي مي‌توان از روش‌هاي غيرمتعارف، مانند يک‌دستي زدن استفاده کرد؟ جواب:: سؤالات در بازجويي‌ها بايد در چهارچوب احکام شرع باشد […]

سوال: ديدن وشنيدن مسائل غيراخلاقي که احيانا ً روي فرد بازجوکننده يا کارشناس تأثير منفي مي‌گذارد، چه حکمي دارد؟ جواب: بايستي از ديدن و شنيدن مسائل […]

سوال: آيا موضوعات فردي شخصيت جزءِ اسرار وي مي‌باشد؟ جواب: بلي. منبع : جزوه حفاظت از شخصيت‌ها، اماکن، فرودگاه‌ها و امنيت هوايي : بر اساس فتاوای […]

سؤال: حکم فقهي دريافت اضافه‌ کار براي مسئولاني که در محل کار حضور ندارند، ولي بنا به تشخيص فرمانده يا مسئول رده اضافه‌کار دريافت مي‌کنند، چيست؟ […]

سؤال: در بعضي از نظارت‌ها ردة نظارت‌شونده از اعتبارات دولتي براي ناظران در حد محدود هديه‌اي تهيه مي‌كنند، حكم شرعي اين امر را بفرماييد؟ جواب: دريافت […]

سؤال: اگر نتيجة بازرسي يک افسر جزء از نتيجة بازرسي يک افسر ارشد بالاتر و کيفي‌تر باشد مي‌توان در پرداخت حق‌الزحمه و… خدمات آن را جبران […]

سؤال: اگر درخلال بازرسي معايب و نواقص ردة بازرسي‌شونده از ديد بازرس پنهان بماند و بازرس مبادرت به تشويق فرد يا افراد بازرسي‌شونده نمايد، حکمش چيست؟ […]

سؤال: آيا اين استدلال که «از من نپرسيده‌اند يا به سراغ من نيامده و از من نظر نخواسته‌اند»، ازسوي کساني که اطلاعاتي در دست دارند که […]

سؤال: اگر منبع تحقيق، بيم آن را داشته باشد که مسائلي که درخصوص فرد به بازرس مي‌گويد، فاش گردد، آيا منبع مي‌تواند آن‌ها را کتمان نموده […]