س. براي پيش‌ بردن كار سازمان به هر شيوه‌اي متوسل شده و گاهی وقت‌ها مجبور به دروغ‌ گفتن مي‌شويم و […]

س. اگردرشرايط فعلي سازمان فردي بخواهد امر به معروف نمايد به يقين مي‌داند كه مورد غضب و بي‌مهري مسئول خود […]

س. برخی اعمال و رفتار در سپاه تخلف محسوب می‌شود مانند استعمال دخانیات. اگر بدانم که همکارم در سازمان سیگار […]

س. اگر يک کارمندی احکام شرعي را در سازمان رعايت نکرد فقط وظيفه ما امر به معروف و نهي از […]

س. آیا دروغ گفتن به منظور اينكه انسان كار سختي را كه معلوم است در گذر زمان براي او عارضه […]

س. به عنوان راننده در خدمت سپاه هستم اگر به دستور مافوق، راننده از مقررات تخلف كند و موجب خسارت […]

س. در حوادث چنانچه مسئولين براي فرار از اشتباه حقي را از كسي ناديده بگيرند حكم آن چيست؟ ج. جایز […]

  اگر برای فعالیت های فرهنگی که درکانون مساجد انجام میشود نیاز به گزارش کار باشد تا بودجه برای کانون […]

  سوال: كساني كه تخلفات مديران و كاركان سازمان خود را مثل پارتي بازي، سوء استفاده مالي و… به مراكز […]

سؤال: اگر با عنوان فرهنگي کار اشتباهي صورت گيرد و يک فرد به جاي اينکه به راه درست برود به […]

سؤال: با توجه به اينکه برخي شرکت‌ها و مؤسسات فرهنگي که سي‌دي‌هاي گوناگوني توليد و توزيع مي‌کنند و اعلام مي‌کنند […]

سؤال: استعمال دخانيات در اداره‌هاي دولتي و اماكن عمومي چه حكمي دارد؟ جواب: اگر برخلاف مقرّرات داخلي ادارات و اماكن […]

سوال:اگر کارکنان ادارات و مؤسسات در محل کار خود ارتکاب تخلفات اداری و شرعی را توسط مسئولین مافوق مشاهده کنند […]

سوال : پزشك معتمد نيروهاي مسلح، مرا به پزشك متخصص ارجاع داده كه باعث گچ‌گيري پاي بنده شده است وقتي […]

سوال : در تبصرة 1 مادة 57 قانون مجازات جرايم نيروهاي مسلح عدم گزارش جرايم ارتکابي مسئولان، جرم تلقي و […]

سوال : فرمانده يا مسئولي بعضي از مقررات و دستورهاي ابلاغي از ردة مافوق را مخالف قانون و در برخي […]

سوال : با توجه به وظايف سازماني آيا در ساعات معمولي اداري مي‌توان براي عبادت وقت گذاشت؟ در اين صورت […]

سوال : عدم رعايت اصول لازم‌الرعايه که تعدادي از آنها توسط مسئول محترم نمايندگي ولي فقيه در سپاه ابلاغ مي‌گردد […]

سوال : مطرح کردن عيوب بعضي از مسئولين و مديران و تحليل رفتارهاي آنان در بين همکاران با قصد اثرگذاري […]

سوال: اگر يكي از مسئولين قسمتي از ارگان‎هاي انقلابي در محل خدمت خود مرتكب فعل حرام و خلاف شرع و […]

سوال : كم‌كاري، راحت طلبي، تن دادن به مسئوليت تخريب افرادي كه درست كار مي‌كنند و حسادت ورزيدن به آنها […]

سوال : اگر در فرماندهي يا نمايندگي و حفاظت اطلاعات تبعيض و بي‌عدالتي مشاهده گردد تكليف كاركنان چيست؟ جواب: اگر […]

سوال : عدم حضور در اتاق محل‌ کار در ساعت اداري و سر زدن به اتاق‌هاي ديگر بدون داشتن مأموريت […]

سوال: انجام ندادن كار ارباب رجوع در ادارات از طرف مسئولين فقط از باب بي‌توجهي، چه حكمي دارد؟ جواب: تعلّل […]

سوال: اگر مسئولي از تخلف زيردستش با خبر باشد، ولي کاري نکند حکم آن چيست؟ جواب: چنانچه مسئول يقين به […]

سوال : برخورد با زيردستان و رعايت حقوق آنها چه حکمي دارد؟ جواب: بايد مطابق آيين‌نامه انضباطي ومقررات سازماني باشد. […]

سوال : آيا اگر يك فرد نظامي در سيستم خطايي را انجام دهد و خطايش سازماني باشد و سيستم نظارتي […]

سوال: آيا در گزارش ماهيانه ساعت كاري پژوهش، گزارش تقريبي كافي است يا بايد ساعت پژوهش دقيق ارائه گردد؟ جواب:  […]

سوال: در برخي گزارش‌ها از جمله نيروهاي بسيجي كه فراخوان مي‌شوند در آمار و برنامه‌هاي اجرا شده دروغ مشاهده مي‌شود […]

سوال : اگر در مسائل اداري تمام مراحل قانوني و اداري را طي كرديم، ولي باز كار لنگ يا ناتمام […]

سوال: آيا قبول توصيه و سفارش از فردي براي بعضي از مراجعه كنندگان توسط كارمندان اداره ‏هاي دولتي جايز است؟ […]

سوال: اگر براي كاري به مافوق مراجعه نموديم و به‌عنوان سوغات شهرمان هديه‌اي برايش برديم و درخواستي را هم مطرح […]

سوال : آيا افراد نظامي به علت مشكلات مالي مي‌توانند شغل ديگري داشته باشد؟ جواب: بستگي به ضوابط و مقررات […]

سوال: آيا فعاليت‌هاي اقتصادي شاغلين بعد از ساعت کار و خارج از محل کار، محل اشکال است يا خير؟ جواب: […]

سوال: كارمندان، كاركنان و افرادي كه در استخدام ادارات دولتي هستند و حقوق آنان از بيت‌المال پرداخت مي‌شود، آيا مي‌توانند […]

سوال : در مورد شارژ کردن گوشي‌هاي شخصي در مراکز آموزشي و پادگان‌ها آيا مجازيم يا نه؟ جواب: تابع ضوابط […]