س : استفاده از کول‌ ديسک و يا موبايل دوربين‌دار در محل کار نظامي چه حکمي دارد؟ در صورتي که طبق ضوابط حفاظت ممنوع مي‌باشد، ولي […]

س. اگر دراعمال مديريت، فردي را تنبيه نموديم و بعداً فهميديم بيش از حد نياز بوده چه کار بايد کرد؟ ج. تحصیل رضایت آن فرد واجب […]

س. عدم حضور در برنامه‌هاي طولاني ستاد و پاسخگويي به مراجعين چه حکمي دارد؟ ج. به بهانه مشغول شدن به کاری شانه خالی کردن از وظیفه […]

س. قبول تمام شرايط و ضوابط آيين نامه‌ها و حفظ شعائر و امضا كردن تعهد‌نامه و بعد در ادامه خدمت خلاف آن عمل نمودن چه حكمي […]

س. حکم افرادي که به قوانين داخلي توجهي ندارند و نظم را برهم مي‌زنند چيست؟ ج. باید مطابق مقررات و آئین نامه انضباطی با آنان برخورد […]

س : آيا قوانيني كه از جانب سلسله مراتب سازمانی ابلاغ مي‌شود علاوه بر ضوابط سازماني جنبه شرعي نيز دارد؟ يعني اگر فردي عامل به آن […]

س . با توجه به اینکه از جانب مسئولین استفاده برخی از وسایل مانند تلفن همراه دوربین‌ دار ممنوع اعلان شده، اگر شخصی از این وسایل […]

س. آیا يک نيروي شبانه‌روزي که بعضي از ساعت‌ ها استراحت دارد مي‌تواند از محل مأموريت جهت انجام امور شخصي و عبادي خارج گردد؟ ج. تابع […]

س. آيا مي‌توان در حوادث و درگيري‌هاي نظامي و مأموريتي اسناد را به گونه‌ اي تنظيم كرد كه فرد بتواند از بيت‌المال ديه و يا ضرر […]

س. یکی از معضلاتی که وجود دارد مسئله جابجایی هزینه‌ ها است که بعضاً با دستور و اطلاع مدیران و مسئولین مي‌باشد، آیا از نظر شرعی […]

س. اعمال سليقه در نیروهای مسلح چه حكمي دارد (از نظر دستورات و اقدامات اجرايي)؟ ج. اگر مغایر مقررات و ضوابط باشد، جایز نیست

س. آيا مي‌ توان با ادعاي فردي و يا توسط نوار همكار خود را به اتهام سياسي محكوم ‌كرد؟ ج. تا یقین حاصل نشود متهم نمودن […]

س. مطرح کردن عيوب بعضي از مسئولين و مديران و تحليل رفتارهاي آنان در بين همکاران با قصد اثرگذاري بر ديگران چه حکمي دارد؟ ج. جایز […]

س. نقد و صحبت پيرامون نقاط مثبت و منفي همکار، مدیر و زيردست درخصوص مسائل کاري چگونه است؟ ج. اگر جنبه شخصی داشته باشد و از […]

س. اگر يكي از مسئولين قسمتي از ارگان‎ هاي انقلابي در محل خدمت خود مرتكب فعل حرام و خلاف شرع و عفت اسلامي گردد، اشخاصي كه از […]

س. چيزي غیر مجاز را به محل كار فردي، يا منزل و يا داخل ماشين او بردن به منظور تخريب او چه حكمي دارد؟ ج. حرام […]

س. كم‌كاري، راحت طلبي، تن دادن به مسئوليت تخريب افرادي كه درست كار مي‌كنند و حسادت ورزيدن به آنها چه حكمي دارد؟ ج. علی الاقوی حرام […]

س. گاهي اوقات مسئولين سپاه براي تحقيقات (حفاظتي، عقيدتي و….) به بنده مراجعه مي‌كنند در رابطه با همكاران، تكليف بنده چيست؟ به دليل اينكه گاهي اوقات […]

.س. اگر در يكى از اداره‏ هاى دولتى اختلاس از بيت‌ المال صورت بگيرد و اين اختلاس استمرار داشته باشد و شخصى اين توانایى را در […]

س. تعدادى گزارش كتبى راجع به اختلاس اموال دولتى توسط يكى از كارمندان دريافت گرديده كه بعد از انجام تحقيقات در مورد اين اتهام، صحّت بعضى […]

س. آيا فرزندان برخي از مسئولين و مدیران كه به سازمان مي‌پيوندند و به واسطه حضور در محل‌كار بستگان خود از امكاناتي بيشتر نسبت به ديگران […]

س. آيا تبعيض در ارائه خدمات سازماني در روستاها و بین نيروها و دوره‌هاي مختلف سپاه جايز است؟ ج. در شرایط مساوی تبعیض جایز نیست، لکن […]

س. توزيع امكانات در نیروهای مسلح در بعضي از جاها متأسفانه ضابطه‌ مند نيست و بعضي‌ها با ارتباطات و زرنگي امكانات زيادتري مي‌گيرند و بعضي اصلاً […]

س. در برخي موارد فرد يا افرادی مورد تشويق قرار مي‌گيرند، ولی از روي عداوت حکم تشويق را به فرد نداده‌اند، این مسأله چه حکمي دارد؟ […]

س. اگر فردي نظريه عليه يكي از مديران مياني داشت و آن مدیر او را از يكسري امتيازات محروم نمود چه حکمی دارد؟ ج. اعمال غرض […]

س. عدم حضور در اتاق محل‌ کار در ساعت اداری و سر زدن به اتاق‌های دیگر بدون داشتن مأموریت خاصی در این زمینه چه حکمی دارد؟ […]

س. بعضی مواقع در محل کار به دیدن همکاران می‌رویم و در محل کار خود نیستیم، حکم آن چیست؟ ج. چنانچه برخلاف مقررات و موجب اختلال […]

س. ديرآمدن به پادگان و ديررفتن(مثلاً يك ساعت دير بيایيم در عوض يك ساعت ديرتر برويم) چه حكمي دارد؟ ج. بدون اجازۀ قانونی جایز نیست، ورود […]

س. کارمندان طبق مقررات هر روز باید سر ساعت معیّنی بر سرکار خود حاضر شوند، اگر کسی به علّت دوربودن راه یا سرمای شدید زمستان و […]

س. همه ما بايد سر ساعت به پادگان برسيم اگر دير برسيم بايد جبران كنيم حال اگر سرويس دير برسد بايد چه كنيم آيا اشكال دارد […]

س. به علّت بيماري (كمردرد) در بعضي مواقع حدود 5 تا 10 دقيقه ديرتر به محل كار مي‌روم و رئيس مربوطه اجازه داده است. آيا شرعاً […]

س. وظيفه ما نسبت به كسي كه آگاهانه در مقابل فرماندهي مقاومت مي‌كند و به بهانه‌هاي مختلف آرامش رواني اعضای مجموعه را به هم مي‌ريزد چيست؟ […]

س. بعضي شاغلين ادارات و سازمانها، در مقابل كم‌كاري خود، از بعضي مزايا صرف‌نظر مي‌كنند و آن را در مقابل كم‌كاري قرار مي‌دهند. آيا اين صرف‌نظرها، […]