22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401کم کاری با تکیه به مدرک تحصیلیس. با توجه به مدرك تحصيلي و تفاوت فاحش حقوق و دستمزد آيا كوتاهي در كار جايز است يا خير؟ ج. جایز نیست
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401تعلل در انجام وظایف اداریس. انجام ندادن كار ارباب رجوع در ادارات از طرف مسئولين فقط از باب بيتوجهي، چه حكمي دارد؟ ج. تعلّل بيوجه و مماطله در انجام وظايف […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401سهل انگاری به علت عدم به کارگیری در رسته سازمانی اشس. در صورتي كه فرد در رسته سازماني خود بكارگيري نشود آيا در مقابل سهل انگاريها مسئوليت و دين شرعي دارد؟ ج. گر چه هر فردی […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401سهل انگاری به علت عدم علاقه به کارس. چنانچه وظيفهاي در سازمان به انسان واگذار شد و اين وظيفه بر خلاف ميل فرد بود و يا به آن علاقهاي نداشت فرد ميتواند در […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401چشم پوشی از تخلفات کارمندانس. چشمپوشي از تخلفات كارمندان زيردست و يا خدمات ارائه دادن به آنها براي اينكه آنها را راضي نگه دارم تا عليه من حرفي نزنند چه […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401عدم اطاعت دستورات فرماندهس. وظيفه ما نسبت به كسي كه آگاهانه در مقابل فرماندهي مقاومت ميكند و به بهانههاي مختلف آرامش رواني اعضای مجموعه را به هم ميريزد چيست؟ […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401بی توجهی مسئول به تخلف کارمندانس. اگر مسئولی از تخلف زیر دستش با خبر باشد، ولی کاری نکند حکم آن چیست؟ ج. چنانچه مسئول یقین به وقوع تخلف داشته باشد باید […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401حیطه اعمال برخورد با افراد خاطیس. حيطه اعمال برخورد با افراد خاطي از نظر اخلاقي و ديني چقدر است؟ ج. باید مطابق قانون و مقررات و با رعایت اخلاق اسلامی برخورد […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401سخت گیری فرمانده در برابر خطاهای جزئیس. در اجراي برنامههاي ابلاغي بعضاً خطاهايي جزئي از سوي افراد صورت ميگيرد كه قسمتي از آن به ناچار ايجاد ميگردد؛ اما برخورد بعضي از فرماندهان […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401برخورد با زیردستان و رعایت حقوق آنانس. برخورد با زيردستان و رعايت حقوق آنها چه حکمی دارد؟ ج. باید مطابق آییننامه انضباطی ومقررات سازمانی باشد.
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401گزارش تخلفات همکارانس. آيا بر فرد واجب است که تخلفات کوچک و بزرگ در مورد همکاران يا نيروهاي زيرمجموعهاش را به مقامات بالا گزارش نمايد؟ ج. گزارش و […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401گزارش خطای سازمانی فرد نظامیس. آيا اگر يك فرد نظامي در سيستم خطايي را انجام دهد و خطايش سازماني باشد و سيستم نظارتي متوجه نشده باشند آيا وظيفه داریم آن […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401ارسال گزارش های نادرستس. با توجه به اینکه گزارشهای شش ماهه و سالانه به صورت آماری و محدود میباشد، آیا ارسال گزارشهای نادرست به دنبال خود ضمان برای مسئول […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401ارائه گزارش غیر واقعی به مسئولینس. ارائه گزارش غير واقعي به مسئولين كه مستلزم تصميمگيري غلط آنها ميشود با علم به اين امور عمل به دستور لازم است يا نه؟ ج. […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401ارائه آمار دروغ به سلسله مراتبس . اگر مجبور شويم آمار دروغ به بالا بدهيم، چه حکمی دارد؟ .ج. ارائه آمار دروغ به سلسله مراتب جایز نیست
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401ارائه آمار تقریبی در اجرای برنامه ها و یا پاسخ نامه هاس. اگرمسئولی در اجراي برنامهها و يا پاسخ نامهها يک سري آمار که دقيق نيست براي جواب دادن نامه بدهد نوشتن و ارسال چنين نامهاي توسط […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401ساعت مفید کار پژوهشیس. با توجه به اينكه هر يك ساعت مطالعه 10 الی 15 دقيقه استراحت نياز دارد، آيا ميتوان اين مدّت را جزو ساعات پژوهشي احتساب كرد؟ […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401تکمیل برگه های ارزشیابی کارکنانس. تكميل برگههاي ارزشيابی كاركنان و همكاران با اين ديد كه اگر همان گونه كه هست نظر بدهم نمره ارزشيابي اش كم ميشود و حقوقش كاهش […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401پارتی بازی یا پرداخت رشوهس. اگر در مسائل اداري تمام مراحل قانوني و اداري را طی كرديم، ولي باز كار لنگ يا ناتمام انجام شد، آیا میشود با پارتي يا […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401قبول توصیه وسفارش توسط کارمندانس. آيا قبول توصيه و سفارش از فردى براى بعضى از مراجعه كنندگان توسط كارمندان اداره هاى دولتى جايز است؟ ج. بر كارمندان واجب است به […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401رشوه به مافوقس. اگر براي كاري به مافوق مراجعه نموديم و بهعنوان سوغات شهرمان هديهاي برايش برديم و درخواستي را هم مطرح كرديم آيا حكم رشوه دارد؟ ج. […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401سوغاتی بردن برای مسئولین برای انجام کارس. وقتی میخواهیم به تهران برای مأموریت بیاییم اگر از شهرمان برای مسئولین تهرانی سوغات نبریم کارمان را انجام نمیدهند و خوب تحویل نمیگیرند، حکم این […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401اختیار شغل دومس. عدهاي از كاركنان كه حقوقشان كفاف اداره زندگي آنان را نميكند، شغل دوّم انتخاب كردهاند. اصل داشتن شغل دوّم چه حكمي دارد؟ اگر شغل دوّم […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401اختیار شغل دوم توسط نظامیانس. آیا افراد نظامي به علت مشكلات مالي ميتوانند شغل ديگري داشته باشد؟ ج. بستگی به ضوابط و مقررات سازمانی دارد
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401فعالیت اقتصادی شاغلین بعداز ساعت کاریس. آيا فعاليتهاي اقتصادي شاغلين بعد از ساعت کار و خارج از محل کار، محل اشکال است يا خير؟ ج. تابع مقررات و ضوابط سازمانی است
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401اشتغال به شغلی که سازمان ممنوع کردهس. افرادي كه به هر دليل درآمد مالي سازمان، كفاف زندگي اجتماعي آنها را نميكند به ناچار اگر در مشاغلي كه سازمان فعاليت در آنها را […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401اشتغال به دو شغل دولتیس. اینجانب در دو سازمان مشغول به خدمت هستم، و نیاز مبرمی به گرفتن حقوق از دو واحد دولتی دارم، با توجه به اینکه دولت جمهوری […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401اشتغال کارکنان در دیگر ادارات دولتیس. كارمندان، كاركنان و افرادي كه در استخدام ادارات دولتي هستند و حقوق آنان از بيتالمال پرداخت ميشود، آيا ميتوانند زماني را كه بايد در سر […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401شارژ تلفن همراه در محل کارس. در محل كار شارژ باطری تلفن همراهمان تمام ميشود آيا ميتوانيم تلفن همراه خود را در محل كار شارژ نمایيم؟ ج. اگر خلاف مقررات نباشد […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401شارژ کردن گوشی شخصی در مراکز آموزشیس. در مورد شارژ کردن باطری گوشيهاي شخصي در مراکز آموزشي و پادگانها آيا مجازيم يا نه؟ ج. تابع ضوابط و اذن فرمانده یا مسئول صاحب […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401کارهای عام المنفعه با وسیله اداریس. در ساعات اداري و با وسيله اداري كارهاي عامالمنفعه و خدمت به مردم چه حكمي دارد آيا اشكال شرعي دارد ياخير؟ ج. هرگونه استفاده از […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401شرکت در گردهمایی های حزبی و گروهیس. شركت نظاميان به عنوان مستمع و نه يك عضو و هوادار، در گردهمايي، كنفرانس و يا مجامعي كه به نوعي وابسته به يك جناح، گروه […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401پورسانت و حق العمل بازاریابیس. اينجانب مأمور خريد يكي از مراكز سپاه هستم و بعد از وقت اداري نيز بهعنوان بازارياب يكي از شركتها كار ميكنم، لطفاً بفرمایيد در صورت […]