22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401دریافت حقوق اضافیس.طبق قانون، كارمندان دولتي بايد در هفته 44 ساعت در قبال حقوق دريافتي كار انجام دهند. آيا حقوق دريافتي اضافه بر مقدار كاري كه انجام نداده […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401دریافت حقوق بیشتر بر اساس جایگاه قبلیس.كسي كه در قسمتي بوده و جايگاه حقوقياش بالاتر از جايي هست كه فعلاً مي باشد آيا حقوق جايگاه قبلي جايز است يا خير؟ ج. در […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401دریافت حقوق بدون کار کردن در سازمانس. جانبازی عضو سپاه پاسداران است و از آن جا حقوق می گیرد، اکنون به قم آمده و درس می خواند و در سپاه خدمت نمی […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401دریافت حقوق جایگاه بدون کارس :.اگر فردي حقوق جايگاهي را بگيرد كه درآن سمت كار نمیكند ميتواند با تشخيص مسئول، حقوق آن شغل را بگيرد ياخیر؟ ج. اگر بر خلاف […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401تفاوت حقوق برای افراد در شرایط یکسانس :. در بعضي جاها کساني دو برابر بقيه در همان زمان ثابت روزانه حقوق ميگيرند؛ یعني علاوه بر حقوق ماهيانه طي فيش حقوقي از محل […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401مزایای کمتر برای نظامیان نسبت به دیگر کارکنان دولتس :. در ساختار نظامي نیروها همانند ديگر كاركنان دولت و با قيدها و محدوديتهاي بيشتر كار ميكنند؛ اما ازمزایای كمتري برخوردار ميشوند، آيا اين روش […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401پرداخت متفاوت حقوقس .در برخی از پادگانها و مراكز نظامي در قبال كار يكسان كه از يك سرباز يا يك كارمند يا يك روزمزد قراردادي گرفته ميشود مزدها […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401حکم حقوق نظامیان در زمان صلحس : با توجه به اینکه نظامیان در زمان صلح به امور اداری و ستادی میپردازند و در محل اداره استراحت کرده و کار هم انجام […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401حق و حقوق سازمانیس. تدبيرهاي فرماندهي براي عزل و نصب ها و يا مأموريتها در یگانهای نظامی، گاهی سليقهاي است يا مقررات سريع تغيير ميكند آيا ذي نفعان و […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401عمل به تعهدات حقوقی کارگران و کارمندانس.اگر صاحبان مؤسسات و شركت هاى خصوصى از پرداخت بعضى از امتيازات مالى و مزاياى كارگران مشمول قانون كار كه توسط مجلس شوراى اسلامى تصويب و […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401تدریس در ساعت اداری و دریافت حق التدریسس. در بعضى از مراكز تعليم و تربيت مشاهده مى شود كه مديرى كه كارمند يكى از بخش هاى ادارى است، با موافقت مسئول ادارى مستقيم […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401دریافت حق التدریس در ساعت اداریس : در بعضي جاها در ساعت اداري که کارمند حقوق ميگيرد آيا ميتواند همزمان حقالتدريس دريافت نمايد؟ ج. ملاك در اينگونه امور، قانون و مقررات […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401انجام کار چند نفر در ساعت اداری یا غیر اداریس :.اگر در بعضي از قسمتها و ردهها به دليل کمبود نيرو يک نفر کار چند نفر را انجام دهد و يک حقوق بگيرد آيا حقي […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401انجام کار همکار در زمان مرخصیس : اگر يك نظامی امور محوله همكارش را در قالب مرخصی انجام دهد و به حساب شخص اول گذاشته شود آيا این کار درست است […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401دریافت حقوق کامل در برابر کار ناقصس .اینجانب چندین سال است که کارمند دولت هستم، در طول مدّت خدمتم، چندین بار به عللی کار محوّله را صحیح و کامل انجام نداده ام […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401کسر حقوق کارمندانس.درصورت رضايت يا عدم رضايت كارمندان، كسر حقوق آنان جهت كارهایي مثل: پذيرایي، مهماني و…، از نظر شرعي جايز است؟ ج. اگر جزو مقررات استخدامي نباشد، […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401حقوق با مدرک جعلیس. تکلیف کسانی که با ارائه مدرک جعلی سعی در اخذ درصد جانبازی دارند که باعث افزایش یک پارامتر در حقوق میشود چیست؟ ج.در فرض سؤال، […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401عدم تعهد به پرداخت حقوقس.کارهای خارج از وظیفه به فردی میدهند و میگویند حق شما را میدهیم، ولی بعد از اتمام کار یادشان میرود تکلیف چیست؟ ج. فرد میتواند از […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401رد کردن اضافه کاریس. فردي در سازمان دو نوع مسئوليت دارد، ولي حجم کار طوري است که خيلي اوقات ديگر نياز نيستبعد ازظهر براي آنها وقت بگذارد، آيا اين […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401اضافه کاری نظامیانس. . با توجه به اينکه ما نظامي ميباشيم و در مواقع بحران ميبايست در خط اول باشيم، ولي در زمان صلح در پُستي قرار داريم، گاهی […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401حقوق اضافه برای کار انجام نگرفتهس. فرماندهی یکی از یگانها، به کارکنان خود وجوهی بابت اضافه کاری ساعتی پرداخته است، ولی چون در حقیقت بعد از ظهرها کار اضافی انجام نگرفته […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401اضافه کاری برای شرکت در مجالس دعا خارج از ساعت اداریس : . برخي ادارات، پيش از آغاز ساعت اداري، مجالس دعا برگزار ميكنند و براي شركتكنندگان اضافه كاري در نظر ميگيرند. از نظر شرعي چه حكمي […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401اضافه کاری بدون انجام کارس :. خیلی از کارکنان بعد از ساعات اداری در محل کار خود کار خاصی ندارند، لیکن چون بیرون از محل کار نیز کار خاصی ندارند […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401حضور در اداره بدون اینکه کاری صورت گیردس :. با توجه به اینکه سرویس اداری و نظامی در بعد از ظهر ساعت پنج عصر بوده و معمولاً بعد از ظهرها جهت انجام کار […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401محول کردن کار به خارج از ساعت اداری برای رد کردن اضافه کاریس . اگر كسي در وقت اداري به نحو احسن مسئوليت كار خود را انجام ندهد و بعد از وقت اداري انجام دهد، آيا اضافهكار به […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401حکم دریافت اضافه کاری بدون انجام کارس . لطفاً نظر خود را در مورد دریافت اضافه کار ساعتی که بسیاری از کارمندان دولت بدون انجام کار اضافی دریافت می دارند اعلام فرمایید؟ […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401اضافه کاری تشویقی بدون کارکردس. استخدام يكي از نهادها هستم. ماهانه حدود شصت تا يكصد وبيست ساعت اضافه كاري به صورت تشويقي و البته بدون كاركرد، از طرف مدير […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401حکم پرداخت اضافه کاری ها از سوی مدیرانس. پرداخت اضافه كاري تشويقي از سوي مديران به كاركنان، علاوه بر اضافه كاري انجام شده، چه حكمي دارد؟ در ضمن، بعضي مديران اظهار ميدارند كاركنان در […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401تشویقی با عنوان اضافه کاریس :. پرداخت اضافهکاری، اضافه بر کارکرد نفر در سازمان که بیشتر جنبه تشویقی دارد و بنا به تدبیر مسئول و یا فرمانده صورت میگیرد آیا […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401پرداخت اضافه کاری به خاطر انجام کارهای سختس :. پرداخت اضافهکاری به کسانی که اضافهکاری نکرده اند، ولی به لحاظ انجام کارهای سخت این پرداخت صورت میگیرد چگونه میباشد؟ ج. بستگی به ضوابط […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401رد کردن ساعت بیشتر برای جبران موارد متفرقهس :. بنده افرادی را جهت اضافه کاری بنا به اقتضای کاری نگه میدارم و بعد از اتمام فاقد سرویس می باشیم جهت جبران کرایه ماشین […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401وظایف خارج از وقت اداری و ثبت اضافه کاریس . طبق دستور مافوق برای مراسم مسئولین سازمان در ساعت اضافه کاری اعزام می شویم آیا مجاز به ثبت ساعت اضافه کاری هستیم؟ ج. اشکال […]
22 شهریور, 1401منتشر شده توسط فعال 22 شهریور, 1401جایگزینی ساعات اضافه کاری برای ساعات اداریس. با توجه به اينکه در سپاه اضافه کار پرسنل به طور کامل پرداخت ميگردد بعضي از پرسنل هستند که ساعات اضافه از حد قانوني کار ميکنند، […]