سؤال: اگر در سازمان بودجه‌اي را براي موردي مثلاً آموزش نيرو درنظر گرفته‌اند و مدير يا فرمانده، آن بودجه را براي تعمير و ساخت‌وساز ساختمان يگان […]

سوال: تحويل جيرة استحقاقي پوشاک کارکنان، به‌صورت کالابرگ بين پاسداران توزيع مي‌شود که از نظر قانوني حق فرد مي‌باشد. سؤال اينجاست که پس از توزيع کالابرگ […]

سؤال: دخالت‌ دادن روابط شخصي در انتصابات چه حکمي دارد؟جواب: درصورتي‌که برخلاف قانون و مقررات باشد، جايز نيست و چنانچه موجب ضايع‌شدن حق کسي گردد، موجب […]

سؤال: مرسوم است در مأموريت‌ها علاوه‌بر دريافت حقّ مأموريت كه درآن همه‌چيز پيش‌بيني شده است مثل اياب‌وذهاب، خواب، خوراك و … يا وسيلةنقليه سازماني، استراحت در […]

سؤال: در صورت تغییر جنسیت یکی از زوجین، آیا زوجیت آنان باقی است یا به هم می خورد؟ تکلیف مهریه و احکامی مانند آن چه می […]

سوال: نظارة خواننده، مطرب و رقاصه در معابر عمومي چه حکمي دارد؟ سهوي باشد چگونه؟ جواب: هر نگاهي که موجب تحريک شهوت و ايجاد مفسده گردد، […]

سؤال: برخي انتصابات در سازمان‌ها به دليل ارتباط با فرماندهي محقق مي‌شود و براساس شايسته‌ سالاري نبوده و صرفاً به‌دليل اعتماد فرمانده، فرد مشغول به‌کار مي‌شود. […]

سؤال: گاهي اوقات در گزارش عملکرد به مسئولان و مقامات بالا، مجبور مي‌شويم آمار دروغ بدهيم، نظر شما چيست؟ جواب: اجبار نمي‌تواند عذري براي ارائة آمار […]

سوال: در سرکشي‌هاي شخصيت‌ها از استان‌ها و کارخانجات و … معمولاً کسي‌که دعوت کرده، هديه‌اي را به شخصيت مي‌دهد و گاه با اکراه به محافظان هديه […]

سؤال : آيا اخلال يا پارازيت ضرر جسمي داشته باشد، باز مي‌توان از آن استفاده کرد؟ اگر تنها راه مقابله با دشمن همين باشد، چطور؟ جواب: […]

سوال: احکام هديه گرفتن در گيت‌هاي بازرسي چيست؟ جواب: هديه در محيط کار يکي از خطرناک‌ترين کارهاست و بايد از دريافت آن پرهيز کرد، مگر آنکه […]

سوال: در مواقعي کالايي در سازمان خريداري شده و به علت پايين‌بودن کيفيت قابل استفاده نيست، دراين‌صورت: الف) آيا مي‌توان بدون مجوز کالاي فوق را در […]

سؤال: آيا ناهماهنگي بين حوزة نمايندگي و ساحفا در انتصاب مديران، بدون استعلام امنيتي و مكتبي موجب ضمان است؟ جواب: ناهماهنگي بين دو حوزة (نمايندگي و […]

سؤال : منظور از کتب ضاله و مطالب گمراه‌کننده که نوشتن و انتشار آنان اشکال دارد، چيست؟ جواب: کتاب‌هايي که موجب گمراهي و انحراف عقايد و […]

سؤال: آيا صرف حضور در محلّ کار پس از وقت اداري، اضافه‌کار محسوب مي‌شود يا بايد انسان کار اضافه انجام دهد؟ جواب: ملاک دراين‌گونه امور، قوانين‌ومقرّرات […]

سؤال: آیا جواز معالجه دندان زن توسط دندان پزشک مرد، متوقف بر نبود دندان پزشک زن می باشد؟ جواب: اگر معالجه، مستلزم لمس و نظر حرام […]

سؤال: حكم محققي كه در رابطه با كسي تحقيق انجام مي‌دهد؛ اما براي صحت و سقم گزارش جمع‌آوري‌شده تلاش و تحقيق نمي‌كند و با همان قضاوت […]

سؤال: اینجانب دانشجوي رشته پزشكى هستم. گاهی هنگام تشریح مجبور به مس کسانی که از دنیا رفته اند می شویم و نمی دانیم که آن اموات […]

سؤال: چشم‌پوشي از تخلفات كارمندان و گزارش نکردن آن، چه حكمي دارد؟ جواب: تغافل، چنانچه در چهارچوب مقررات و اختيارات قانوني باشد و به مصلحت سازمان […]

سؤال: آيا معاونت نظارت، در كار تشكيلاتي افراد مي‌تواند نظارت داشته باشد، يا در امور شخصي آن‌ها؟ محدودة تحقيق و بررسي ازنظر شرعي تا کجاست؟ جواب: […]

سؤال: در عزل و انتصابات سازمان، گاهي قوانين و مقررات رعايت نمي‌شود و روابط بر ضوابط ترجيح داده مي‌شود و انسان‌هايي كه شايسته‌اند به حاشيه مي‌روند، […]

سؤال: همانطور که مستحضر مى‌باشيد تخصصهاى علوم پزشکى بسيار زياد است و متخصصين خانم در هر رشته معمولاً در حال حاضر در ايران به جز در […]

سؤال: بيمارانى که از نظر عرف، مرده به حساب مى آيند؛ اما از نظر علم پزشکى زنده مى‌باشند و يا بالعکس چه حکمى دارند؟ جواب: حكم […]

سؤال: انجام عمل جراحى براى الحاق فرد خنثى به زن يا مرد چه حکمى دارد؟ جواب: اين کار فى‏ نفسه اشکال ندارد، ولى واجب است از […]

سوال: گاهي اوقات در بررسي‌هاي پروندة اختلاف بين زن و شوهر حرف‌ها و دست‌نوشته و ارتباط پيامکي با نامحرم‌ها مواردي مشاهده مي‌شود. از نظر شرعي ترتيب […]

سؤال : درصورتي‌که از جانب دشمن داخلي احساس خطر شود، آيا مي‌شود به‌شنود امواج مبادله‌شده بين آن‌ها و يا اخلال درامواج آن‌ها دست زد؟ جواب: جايز […]

سئوال: ۱ – معاشرت و همنشینى و دست دادن دانش ‏آموزان مسلمان با دانش آموزان پیرو فرقه گمراه بهائیت، اعم از این که دختر باشند یا […]

سؤال:اینجانب خانمی را صیغه کردم به مدت50سال با مهریه 3دانگ خانه البته خودشان شرط کردند اگر خواسته باشنداز اینجانب جدا شوند کل مهریه راببخشند بعد ازگذشت […]

سؤال: در نظارت ستادي که گاهي راننده، پايور مي‌باشد، پس از اتمام زمان مأموريتْ همکاران را به منزلشان مي‌رساند و خودش ديرتر از نفر اول به […]

سؤال: اگر فردي به وظايف خود دربارة تحقيق و تفحص در امر انتصاب عمل کند، تا جايي که براي او يقين حاصل شود که اين فرد […]

سؤال: گاهي مقام مسئولي مبادرت به پيشنهاد مسئوليت براي فردي مي‌نمايد، اما مسئول پيشنهاددهنده بنا به دلايلي به‌صورت شفاهي به مديريت انتصابات اعلام مي‌نمايد، فعلاً از […]

سؤال: گاهى به جهت تعجيل در راحت شدن محتضر،‌ به او مواد مهلکه (کشنده) تزريق مى‌کنند، آيا اين عمل جايز است يا نه؟ و در صورت […]

سؤال: آيا استفاده از امكانات دولتى يا خصوصى در منطقه حادثه ديده بدون اجازه (چون امكان كسب اجازه نيست) جهت امدادرسانى حادثه ديدگان جايز است؟ در […]